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医院财务工作总结怎么写5

一、工作概述

(1)在过去的一年中，医院财务部门紧密围绕医院发展战略，坚持以病人为中心，以财务管理为核心，通过不断优化财务管理体系，强化预算执行，提高资金使用效率，确保了医院各项经济活动的顺利进行。财务部门严格执行国家相关财经政策和医院财务管理制度，确保了医院财务工作的规范性和合规性。

(2)在收入管理方面，我们积极拓展医疗收入来源，加强医疗服务项目的成本核算和定价管理，确保了医疗收入的稳定增长。同时，我们严格审核各项收费项目，杜绝乱收费现象，提高了患者满意度。在支出管理方面，我们通过精细化预算管理，严格控制各项支出，优化资源配置，降低了医院运营成本。

(3)财务部门还积极参与医院内部控制建设，强化风险防控，通过定期开展财务审计、风险评估和内部控制评价，及时发现并解决财务风险问题。此外，我们注重财务信息化建设，通过引入先进的财务管理系统，提高了财务数据处理的准确性和效率，为医院管理层提供了及时、准确的财务信息支持，助力医院实现可持续发展。

二、财务收入分析

(1)2021年度，医院总收入达到5.2亿元，同比增长了8.5%。其中，医疗收入占比最高，达到总收入的60%，主要得益于门诊量和住院量的稳步提升。具体来看，门诊收入同比增长了7%，达到2.8亿元；住院收入同比增长了9%，达到2.4亿元。例如，内科门诊收入同比增长了10%，主要由于新引进的专家团队吸引了大量患者。

(2)在医疗收入中，药品收入占比达到35%，为1.82亿元，同比增长6%。这得益于医院合理用药政策的推行，以及临床路径的优化，使得药品使用更加规范。同时，医疗服务收入同比增长了12%，达到1.6亿元，主要得益于医院加大了高端医疗服务的推广力度，如肿瘤科、心脏科等特色科室的收入增长显著。

(3)非医疗收入方面，2021年度医院实现非医疗收入1.4亿元，同比增长5%。其中，设备租赁收入增长最快，同比增长15%，达到0.3亿元；其他收入如科研收入、培训收入等也有一定增长。例如，医院通过与高校合作开展科研课题，科研收入同比增长了20%，达到0.1亿元。此外，医院还通过举办各类学术会议，培训收入同比增长了10%，达到0.2亿元。

三、财务支出分析

(1)2021年度，医院总支出为4.8亿元，较上年增长7.2%。其中，人员经费支出为2.1亿元，占总支出的43.75%，主要由于医院引进和培养了一批高水平的医疗人才，以及人员工资福利的合理增长。具体到人员经费构成，基本工资和绩效工资支出占比最大，分别为45%和35%。

(2)医疗支出方面，2021年度达到2.2亿元，同比增长5.8%，主要反映了医院在医疗设备更新、药品采购和医疗服务质量提升方面的投入。在医疗设备更新方面，医院投入了0.5亿元，用于购置先进的医疗设备，如新的CT、MRI等，以提高诊断和治疗水平。药品采购支出为0.8亿元，同比增长3%，体现了医院在合理用药和降低药占比方面的努力。

(3)管理费用和公用支出方面，2021年度支出为1.1亿元，同比增长6.5%。管理费用主要包括行政办公、人力资源、信息管理等费用，其增长主要与医院规模扩大和内部管理优化有关。公用支出包括水、电、暖、物业管理等费用，增长主要由于医院基础设施的改善和能源价格的上涨。通过精细化管理，医院在控制这些费用方面取得了一定的成效。

四、财务风险与应对措施

(1)在财务风险管理方面，医院财务部门高度重视，针对潜在风险制定了全面的应对措施。首先，对医疗行业政策变动、药品价格调整等外部风险进行了深入分析，通过建立预警机制，及时调整医院经营策略。例如，针对国家医保政策调整，医院及时调整了部分药品的采购策略，以降低成本。

(2)针对内部风险，医院财务部门加强了内部控制建设，包括财务审批流程的优化、预算执行情况的监督等。通过引入财务信息化系统，实现了财务数据的实时监控和预警，有效防范了财务风险。此外，医院还定期对关键岗位人员进行财务知识培训，提高其风险意识。例如，对于药品采购环节，实施了严格的招标制度和价格谈判机制，确保药品采购的透明度和合理性。

(3)资金流动性风险是医院财务管理的重点之一。为应对这一风险，医院财务部门采取了多种措施，如优化现金流管理、加强融资渠道拓展等。通过建立应急资金储备机制，确保了医院在面临突发事件时能够迅速应对。同时，通过与多家金融机构建立合作关系，拓宽了融资渠道，降低了融资成本。例如，在近期的设备更新项目中，通过银行贷款和债券发行等方式，成功筹集了所需资金，保证了项目的顺利进行。