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放射人员协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要，在放射科岗位工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

三、劳动时间和休息休假

甲方根据医院工作需要，对乙方实行集中工作、集中休息的工作方式。甲方给予乙方每周休息日，具体休息时间另行安排。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配制度确定，实行同工同酬。甲方根据乙方的岗位、工作性质，每月以货币形式支付乙方工资，每月基本工资为XX元，另外根据科室效益及个人绩效每月XX日至XX日发放上月奖金。

（二）乙方在协议期内可享受国家及医院规定的各项福利及保险待遇。

（三）乙方如需外出学习培训，视医院情况给予一定补助。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家标准的放射科工作条件及设备。

（二）甲方必须按规定为乙方安排健康检查，并建立健康档案。

（三）放射科上岗前，甲方为乙方办理放射工作人员健康证及个人剂量计监测卡。

（四）乙方从事放射科工作期间，甲方负责办理辐射工作人员上岗证。

（五）甲方定期对放射科工作人员进行专业知识培训，提高专业水平。

六、劳动纪律

甲方根据国家有关法律法规及医院依法制定的规章制度，对乙方进行管理规范乙方的行为。乙方应严格遵守国家的法律法规及医院的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

七、协议解除和终止

（一）甲乙双方解除终止本协议应按照《中华人民共和国劳动法》第31条及有关法律法规执行。乙方应依法办理完工作交接手续，甲方为乙方出具解除终止协议证明。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.乙方严重违反劳动纪律或医院规章制度的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

3.乙方因健康原因不能从事本职工作的；

4.甲乙双方不能就变更协议达成一致的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按本协议约定支付劳动报酬的；

3.甲方未按国家规定和本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

4.经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。

（四）在解除或终止协议前，甲方应依据有关规定为乙方出具解除或终止协议证明文件。在办理工作交接时，乙方应履行医院要求的最后职责。自本协议解除或终止之日起，除符合法律法规规定的情形外，甲乙双方不得以任何形式保留本协议关系。

八、双方协商一致约定的其他事项：

（一）乙方因故不能履行本协议时，须提前30日通知对方，并积极配合甲方做好工作交接及健康检查等相关事宜。如因乙方原因逾期未完成工作交接的，甲方有权在乙方的工资及各项收益中扣除相应的费用。同时依据有关法律法规追究乙方的相关责任。

（二）本协议中未尽事宜或有关条款需修改时，由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。经双方当事人协商一致，可以解除本协议。

（三）因乙方原因导致本协议解除或终止的，甲方不给予任何经济补偿金。如因甲方原因导致本协议解除或终止的，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规给予乙方经济补偿金。具体标准按国家规定执行。如无国家规定依据的，由双方协商确定经济补偿金数额。协商不成的，可通过仲裁或诉讼程序解决争议。如因不可抗力因素导致本协议无法履行的除外。如因政府政策调整等不可抗力因素导致本协议无法履行的，甲乙双方均不承担任何责任。但应及时协商解决相关事宜。如因双方过错导致本协议无法履行的，甲乙双方应按照各自过错程度承担相应的责任。如一方违约造成另一方损失的，违约方应承担

篇2

甲方：XXXX医院

乙方：XXXX放射人员

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方医院放射科