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研发部保密协议

1.引言

本保密协议（以下称为“协议”）由公司研发部（以下称为“研发部”）与以下列举的员工（以下称为“员工”）共同遵守。本协议旨在确保公司的保密信息不会泄漏给未经授权的人员或用于未授权的目的。

2.保密信息的定义

保密信息指的是公司的所有非公开信息，包括但不限于技术方案、设计文档、源代码、算法、数据库、客户名单、业务数据、合同、报价、商业计划、营销方案以及其他任何标记为机密或被合理认为是机密的信息。

3.员工责任

为确保保密信息的安全性，员工需要履行以下责任：

3.1不得泄漏保密信息：员工不得向任何未经授权的人员透露、讨论或传播保密信息。员工必须保证严格遵守该保密协议，并采取所有合理的措施来防止保密信息的泄漏。

3.2限制信息访问：员工只能在工作需要的情况下访问和使用保密信息。员工不得擅自将保密信息以任何形式复制、转移或存储到非公司设备上。

3.3保密信息的使用：员工只能将保密信息用于公司指定的工作职责范围内。任何利用保密信息谋取个人利益或触犯法律的行为都是严重违反本协议的。

3.4丢失、泄漏或盗窃信息的报告：员工如果发现保密信息遭受丢失、泄漏或盗窃，必须立即向研发部负责人报告，并协助进行调查和采取必要措施以防止进一步的损失。

4.公司责任

为确保保密信息的安全性，公司需要履行以下责任：

4.1提供必要的培训：公司将为员工提供关于保密信息的培训，以确保员工了解保密信息的重要性以及遵守协议的义务。

4.2设置保密信息访问权限：公司将按照需要为员工限制保密信息的访问权限，确保只有有关部门的员工能够访问和使用相关的保密信息。

4.3保密信息的存储和保护：公司将采取合理的措施来存储和保护保密信息，包括但不限于加密数据、安全访问控制和确保系统的物理安全等。

5.协议违规后果

对于违反本协议的行为，公司将采取适当的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除合同、法律追诉等，同时也可能导致员工在法律范围内承担责任。

6.解除协议

本协议在以下情况下解除：

6.1经双方协商一致解除。

6.2员工离职或合同终止后，协议自动解除。

6.3公司认为员工已经严重违反本协议，并对其采取解雇或终止合同等纪律措施。

7.适用法律和争议解决

本协议受中国法律管辖。在执行本协议过程中，如果涉及任何争议，双方应首先尝试进行友好协商解决；如果协商不成，则应提交相关争议至被告所在地的人民法院进行解决。

8.其他事项

8.1本协议不得转让：员工不得将其在本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。

8.2协议的完整性：本协议构成研发部与员工之间关于保密信息的完整协议。未在本协议中明确规定的事项，将由双方另行协商。

8.3协议的修改：本协议的任何修改必须以书面形式经双方同意后生效。

结论

本保密协议的目的是确保公司的保密信息在研发部内部得到妥善保护，并严格限制对保密信息的使用和传播。双方都应遵守该协议的内容，以维护公司的商业利益和声誉。对于违反协议的行为，公司有权采取相应的纪律措施，并有可能追究员工的法律责任。只有共同的努力，才能确保公司的知识产权和商业机密的安全。