2025年度体育院校实习教练聘任与管理协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度体育院校实习教练聘任与管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习教练

1.2体育院校

1.3聘任与管理

2.聘任条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3专业技能要求

2.4身体健康要求

3.聘任程序

3.1报名与资格审查

3.2面试与考核

3.3签订合同

4.工作内容与职责

4.1教学工作

4.2管理工作

4.3研究工作

4.4其他工作

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3假期安排

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.教学质量与考核

7.1教学质量要求

7.2考核方式

7.3考核结果与应用

8.管理制度与纪律

8.1管理制度

8.2纪律要求

8.3违规处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他条款

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同变更与解除

12.4合同份数

13.合同附件

13.1教学计划

13.3其他相关文件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1实习教练：指在体育院校接受实习的教练员，其目的是通过实际工作，提高教学水平和实践能力。

1.2体育院校：指经国家批准设立，从事体育教育、科研和训练的院校。

1.3聘任与管理：指体育院校对实习教练的选拔、任用、考核、培训和监督等管理活动。

第二条聘任条件

2.1年龄要求：实习教练的年龄应在25至35周岁之间。

2.4身体健康要求：实习教练应身体健康，无传染性疾病，能胜任教学工作。

第三条聘任程序

3.1报名与资格审查：有意向的应聘者向体育院校提交报名材料，体育院校对报名材料进行资格审查。

3.2面试与考核：通过资格审查的应聘者参加体育院校组织的面试和考核，考核内容包括专业知识、教学技能和综合素质。

3.3签订合同：考核合格者与体育院校签订实习教练聘任合同。

第四条工作内容与职责

4.1教学工作：负责所任教学班的体育课程教学，制定教学计划，组织教学活动，完成教学任务。

4.2管理工作：协助体育院校进行学生管理、训练管理和场地设施管理等工作。

4.3研究工作：参与体育院校的科研活动，开展教育教学研究，提高教学水平。

4.4其他工作：完成体育院校交办的其他相关工作。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间：实习教练的工作时间为每周五天，每天工作时间不超过8小时。

5.2休息时间：实习教练享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

5.3假期安排：实习教练的假期安排按照体育院校的统一规定执行。

第六条工资与福利

6.1基本工资：实习教练的基本工资按照体育院校的规定执行，每月支付。

6.2绩效奖金：实习教练根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险：实习教练依法参加社会保险，由体育院校代扣代缴。

6.4其他福利：实习教练享有体育院校提供的其他福利待遇。

第七条教学质量与考核

7.1教学质量要求：实习教练应按照体育院校的教学大纲和教学计划，保证教学质量，提高学生体育素养。

7.2考核方式：体育院校对实习教练的教学质量进行定期考核，考核内容包括教学态度、教学效果和学生满意度等。

7.3考核结果与应用：考核结果作为实习教练晋升、续聘和奖惩的依据。考核不合格者，体育院校有权解除聘任合同。

第八条管理制度与纪律

8.1管理制度：实习教练应遵守体育院校的各项规章制度，包括作息时间、考勤、工作纪律等。

8.2纪律要求：实习教练应诚实守信，公正廉洁，不得有损害学生、体育院校利益的行为。

8.3违规处理：实习教练如有违规行为，将根据情节轻重，采取警告、记过、解除聘任等处理措施。

第九条保密条款

9.1保密内容：实习教练在任职期间，对体育院校的教学、训练、科研等秘密负有保密义务。

9.2保密期限：保密期限自签订本合同之日起至实习教练离职或合同终止之日起计算，至少三年。

9.3违反保密责任：实习教练违反保密义务，导致体育院校遭受损失的，应承担相应的法律责任。

第十条合同解除与终止

10.1.1实习教练严重违反体育院校的规章制