岗位胜任力与评估建模合同8篇.docx

岗位胜任力与评估建模合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[被公司名称]

地址：[被公司地址]

联系人：[被联系人姓名]

联系电话：[被公司联系电话]

鉴于甲方需要评估和提升其员工的岗位胜任力，并希望建立相应的评估模型，乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，能够协助甲方完成该项目。根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行岗位胜任力与评估建模项目达成如下协议：

一、项目名称及目标

2.项目目标：通过本次合作，乙方将协助甲方建立科学的岗位胜任力评估模型，提升甲方员工的岗位胜任力，确保甲方人力资源的持续优化。

二、项目内容

1.乙方将深入了解甲方的企业文化、业务模式和人力资源现状，为甲方量身定制一套切实可行的岗位胜任力评估方案。

2.乙方将运用专业的评估工具和方法，对甲方员工进行岗位胜任力评估，确保评估结果的准确性和科学性。

3.乙方将结合甲方的实际情况，建立岗位胜任力评估模型，并根据模型对甲方员工进行定期评估和反馈。

4.乙方将协助甲方制定科学的员工培养计划，提升甲方员工的岗位胜任力和绩效。

三、合作方式

1.乙方将采取项目化运作的方式，确保项目的顺利进行和完成。

2.乙方将成立专门的项目团队，负责本次项目的具体实施和管理。

3.乙方将确保项目团队具备相关领域的专业知识和实践经验，能够高效地完成本次项目。

4.乙方将建立健全的项目管理制度和沟通机制，确保甲方能够充分了解项目的进展和成果。

四、成果交付

1.乙方将在项目完成后，向甲方提交详细的岗位胜任力评估报告和模型建设文档。

2.乙方将确保评估报告和模型建设文档具备科学性、实用性和可操作性。

3.乙方将协助甲方进行员工培养计划的设计和实施，确保甲方员工的岗位胜任力和绩效得到显著提升。

五、费用及支付方式

1.本次项目的费用为[具体费用金额]。该费用包括乙方的项目团队费用、项目管理费用、外购资源费用等全部成本。甲方无需支付其他额外费用。

2.支付方式：甲方将在项目启动后[具体支付时间]向乙方支付项目费用的[具体支付比例]作为预付款。剩余款项将在项目完成并提交成果后[具体支付时间]支付。乙方将提供正规的发票作为收款凭证。

六、保密条款

1.甲乙双方应对本次项目的相关信息和资料保密，不得向第三方泄露。

2.乙方应确保在项目实施过程中获取的所有甲方信息不被泄露或滥用。

3.本保密条款在项目结束后依然有效。双方应继续对项目实施过程中获知的信息保密，直至双方协商同意公开或双方保密义务到期。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付项目费用或未提供必要的支持和资料，导致项目无法按时完成或成果质量不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。

2.乙方如违反本合同约定，未按时完成项目或提供的成果质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。同时，乙方应退还甲方已支付的项目费用。

3.双方应本着诚实守信的原则履行本合同义务。如一方违约，违约方应赔偿因此给守约方造成的一切损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

八、争议解决方式及管辖法院

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。管辖法院为[具体管辖法院名称]。在诉讼过程中产生的诉讼费用由败诉方承担。如双方都有责任，则应根据责任大小分别承担相应比例的诉讼费用。同时，双方同意在争议解决期间继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[模型开发公司名称]

地址：[模型开发公司地址]

联系人：[模型开发公司联系人]

联系电话：[模型开发公司联系电话]

鉴于甲方需要乙方提供岗位胜任力与评估建模服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、项目概述

本次服务旨在帮助甲方建立和优化岗位胜任力与评估模型，提升人力资源管理的效率和准确性。乙方将提供专业的咨询和解决方案，协助甲方打造符合自身需求的岗位胜任力与评估模型。

二、服务内容

1.需求分析：乙方将深入调研甲方的实际需求，包括岗位胜任力的具体要素、评估的标准