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2025年餐饮连锁店竞业禁止协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间及离职后一定期限内，对甲方及其关联企业所从事的餐饮连锁业务进行竞业限制事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间及离职后一定期限内，对甲方及其关联企业所从事的餐饮连锁业务进行竞业限制，以保护甲方的商业秘密、合法权益及市场竞争地位。
二、签订背景
鉴于乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间，负责甲方的餐饮连锁业务，熟知甲方的商业秘密、经营模式及市场竞争策略。为避免乙方离职后对甲方及其关联企业造成不正当竞争，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
三、竞业限制范围
1.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间，不得在甲方及其关联企业以外的其他餐饮连锁企业担任任何职务，包括但不限于总经理、副总经理、部门经理等。
2.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间，不得直接或间接参与、投资、设立、经营与甲方及其关联企业所从事的餐饮连锁业务相同或相似的餐饮连锁企业。
四、竞业限制期限
1.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间，自离职之日起，竞业限制期限为两年。
2.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间，如因甲方原因导致乙方离职，竞业限制期限自离职之日起缩短为一年。
五、违约责任
1.如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间，应全面负责甲方的餐饮连锁店经营管理，包括但不限于制定经营策略、招聘与培训员工、管理库存、维护客户关系、确保食品安全与卫生等。
2.乙方应遵守国家有关餐饮行业的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保餐饮连锁店的正常运营。
3.乙方应定期向甲方报告工作情况，包括但不限于经营数据、市场动态、员工表现等。
二、质量标准
1.乙方应确保餐饮连锁店的菜品质量、服务质量、环境卫生等达到国家及行业规定的标准。
2.乙方应定期对餐饮连锁店进行自查，确保各项指标符合质量标准。
3.甲方有权对餐饮连锁店进行不定期的质量检查，乙方应予以配合。
三、价格支付
1.甲方按照协议约定支付乙方工资及各项福利待遇。
2.乙方在离职前，甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇。
3.乙方违反协议约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密条款
1.乙方在甲方处任职期间及离职后，对甲方及其关联企业的商业秘密负有保密义务。
2.乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方及其关联企业的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营数据、客户信息等。
3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、竞业限制条款
1.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间及离职后一定期限内，不得在甲方及其关联企业以外的其他餐饮连锁企业担任任何职务，包括但不限于总经理、副总经理、部门经理等。
2.乙方在甲方处担任餐饮连锁店负责人期间及离职后一定期限内，不得直接或间接参与、投资、设立、经营与甲方及其关联企业所从事的餐饮连锁业务相同或相似的餐饮连锁企业。
3.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，具体期限由甲乙双方协商确定。
六、违约责任
1.任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
3.甲方违反协议约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。
2.如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议的修改、补充或解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面文件。
4.本协议未尽事宜，参照相关法律法规执行。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家有关餐饮行业的法律法规，确保餐饮连锁店的正常运营。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，包括但不限于经营数据、市场动态、员工表现等。
3.甲方有权根据市场变化和经
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