司机的用工合同范文5篇.docx

司机的用工合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体请假流程按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间按甲方规定执行。

2.乙方享有每月_________元的饭补，具体发放时间按甲方规定执行。

3.乙方享有每月_________元的交通补，具体发放时间按甲方规定执行。

4.乙方享有每月_________元的通讯补，具体发放时间按甲方规定执行。

5.乙方享有每月_________元的住房补，具体发放时间按甲方规定执行。

6.乙方享有每年_________元的年终奖，具体发放时间按甲方规定执行。

7.乙方享有的其他劳动报酬为：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例按国家及地方规定执行。

2.乙方享有的其他福利待遇为：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方享有的其他劳动保护和劳动条件为：_________。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据国家和地方的规定以及公司的实际情况，制定各项规章制度和劳动纪律。乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据公司规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方享有的其他规章制度和劳动纪律为：_________。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营范围内从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如乙方违反此约定，应向甲方支付违约金_________元。

3.乙方享有的其他保密义务和竞业限制为：_________。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。如因违约造成对方损失的，应赔偿对方的损失。

2.乙方在离职时，如未按规定办理离职手续或未交回公司财物，甲方有权扣除乙方的部分工资或福利作为赔偿。具体赔偿金额按甲方规定执行。

3.乙方享有的其他违约责任为：_________。

十、合同解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以提前解除或终止本合同。具体解除或终止程序按合同约定执行。如因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体解除程序按合同约定执行。如因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方享有的其他合同解除和终止权利为：_________。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同或终止合同关系。具体协商内容应包括合同解除的时间、双方的权利和义务等，并应签订书面协议以明确双方的约定和承诺。同时，双方应妥善处理合同解除后的相关事宜，确保双方的权益得到保障并尽量减少损失的发生。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动