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劳务合同借调合同7篇

篇1

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（被借调单位）：[公司名称]

丙方（借调员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下劳务合同：

一、借调期限

本次借调期限为[借调期限]，自[借调开始日期]起至[借调结束日期]止。

二、借调岗位

1.甲方因业务需要，向乙方借调[岗位名称]岗位的员工。

2.乙方同意将[岗位名称]岗位的员工[员工姓名]借调至甲方。

三、工作内容及要求

1.甲方应明确借调员工的工作内容，确保其在借调期间能够胜任该岗位的工作。

2.借调员工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行该岗位的工作职责。

3.甲方应尊重借调员工的劳动成果，支付相应的劳动报酬。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应支付借调员工的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。具体数额及支付方式由双方协商确定。

2.乙方应确保借调员工在借调期间能够享受到应有的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按时足额支付借调员工的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为借调员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例及方式由双方协商确定。

2.乙方应确保借调员工在借调期间能够享受到应有的福利待遇，如带薪休假、过节福利等。具体福利待遇及发放方式由双方协商确定。

3.借调员工在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准及程序按照相关法律法规执行。

六、违约责任

1.甲乙丙三方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准由双方协商确定。

3.借调员工在甲方工作期间，如因甲方原因导致工伤事故或职业病的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准及程序按照相关法律法规执行。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。

3.甲乙丙三方应妥善保管本合同，不得随意涂改或毁损。如有遗失或损坏的，应及时通知对方并采取相应的补救措施。

4.甲乙丙三方应本着合作共进的精神，共同维护本合同的稳定性和有效性。如遇特殊情况需调整或解除本合同的，应提前协商一致并办理相关手续。

5.在本合同有效期内，甲乙丙三方不得以任何理由擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同的，应提前协商一致并办理相关手续。如一方违反本约定擅自变更或解除本合同的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（借调人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方事宜达成如下协议：

一、借调事由

甲方因工作需要，需借调乙方从事相关工作。乙方同意在借调期间内，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。

二、借调期限

本次借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期满后，乙方应按时返回原单位。如需续借，应提前与甲方协商并签订新的借调合同。

三、借调岗位与职责

1.甲方应明确乙方的借调岗位及职责，确保乙方在借调期间能够正常工作。

2.乙方应按照规定的工作时间和地点，履行借调岗位上的全部职责和义务。

3.甲方有权对乙方的借调岗位及职责进行调整，但应提前告知乙方调整后的岗位及职责。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。具体数额和支付方式应按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

3.乙方在借调期间因工作原因发生伤病或意外，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准应按照甲方的规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息。

2.乙方在借调期满后，应对其在甲方借调期间所知悉的商业机密、技术秘密等敏感信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

3.乙