2025年度企业员工技能提升培训合同范本.docx

2025年度企业员工技能提升培训合同范本

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程

培训课程名称为______，课程内容涵盖______（详细说明如技能、知识、理论等）。

培训课程应符合国家相关职业资格标准以及甲方企业实际需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资，确保培训质量。

培训内容应满足员工技能提升的需求，包括但不限于实际操作、理论知识、技能考核等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工能力不足或技能退化。

二、培训人数与费用

1.培训人数

甲方预计参加培训的人员数量为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训费用

培训费用总额为______元（大写：______），该费用根据预计人数和培训内容计算得出，最终费用以实际参加培训人数和相应费用结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训时间应与甲方企业工作安排相协调，具体时间以双方协商一致为准。

2.培训地点

培训地点为______（详细地址），或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责培训的组织与实施，包括但不限于课程安排、师资配备、场地布置等。

甲方应提供必要的培训场地和设备支持。

2.培训考核

培训结束后，乙方应组织考核，考核方式为______（详细说明如笔试、实操、答辩等）。

考核合格者，乙方应颁发相应的培训证书。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或终止培训。

有权根据企业实际情况调整培训人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训场地和设备支持，以及员工参与培训的时间安排。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、人数和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方在培训结束后应对学员进行评估，确保培训效果符合预期。

甲方在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用抽评或全面评估的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训课程内容、质量要求以及企业实际需求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、人数或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训或提供等值的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除