企业年度业绩合同7篇.docx

企业年度业绩合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

鉴于双方共同发展的目标，经过友好协商，本着平等、公正、诚信的原则，就甲方对乙方在本年度的业绩合同达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、业绩目标

1.乙方在本年度内的销售业绩目标为：_______（具体数额或指标）。

2.乙方需按照甲方的销售策略和推广计划执行工作任务，积极开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。

3.乙方需参与甲方的市场分析和竞争策略制定，为甲方提供有效的市场信息和建议。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成分配的任务。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应积极学习业务知识，提高自身专业技能，为公司创造更多价值。

4.乙方应保持良好的工作态度和职业操守，遵守职业道德规范。

四、薪酬与福利

1.甲方按照公司规定及本合同约定向乙方支付薪酬。

2.乙方在完成业绩目标的情况下，甲方将给予相应的奖金或提成。

3.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

五、考核与评估

1.甲方将定期对乙方的工作业绩进行评估，评估结果将作为薪酬和奖金发放的依据。

2.如乙方未能完成年度业绩目标，甲方有权调整其工作任务和岗位。

3.甲方将建立绩效考核机制，对乙方的工作表现进行公正、客观的评价。

六、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。

2.若乙方违反本合同约定，未能完成年度业绩目标或违反公司规章制度，甲方有权扣除奖金或调整工作岗位。

3.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业年度业绩合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，对公司的经营和发展提出合理化建议。

3.乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和工作效率。

三、年度业绩目标

1.乙方在合同期限内，应完成以下年度业绩目标：

（1）销售额目标：_________元；

（2）成本控制目标：降低采购成本、控制生产成本、减少期间费用等；

（3）质量管理目标：产品合格率不低于_________%；

（4）安全管理目标：全年安全事故发生率为零；

（5）其他目标：_________。

2.乙方应制定具体的年度工作计划，明确工作目标和措施，确保年度业绩目标的顺利完成。

四、薪酬与福利

1.乙方在合同期限内的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位津贴+业绩提成。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在年度业绩目标完成后，可按照甲方规定获得相应的奖金或晋升机会。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的年度业绩进行考核，考核标准为：

（1）年度销售额达成率；

（2）成本控制效果；

（3）质量管理水平；

（4）安全管理水平；

（5）其他指标。

2.乙方在年度业绩考核中表现优秀的，可给予相应的奖励，包括晋升、加薪、奖金等；表现不合格的，可给予相应的处罚，包括降级、降薪、罚款