2025年度企业员工技能提升培训承包合同.docx

2025年度企业员工技能提升培训承包合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训科目与要求

培训科目1：名称为______，要求为______（详细说明如培训目标、课程内容等）。

培训科目2（如有）：名称为______，要求为______。

培训内容应符合甲方企业发展的需求以及员工技能提升的目标。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备相应的培训资质证明文件，如培训师证书、培训计划等。

培训的质量应满足甲方对员工技能提升的要求，包括但不限于培训效果、师资力量、课程设置等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工技能未达标的情况。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训的人数如下：

培训科目1：人数为______（人）。

培训科目2（如有）：人数为______（人）。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训科目1的单价为______元/人，培训科目2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训课程。

对于后续培训课程（如有）的安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.培训地点

乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训实施与评估

1.培训实施

乙方负责制定详细的培训计划，并严格按照计划实施培训课程。

乙方应提供必要的培训设施和设备，确保培训顺利进行。

2.培训评估

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权根据培训效果评估结果对乙方进行相应的考核和奖励。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行审核和确认，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方调整。

有权根据企业实际情况调整培训人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、人数和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权根据培训效果评估结果对乙方进行相应的考核和奖励。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训科目、要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训课程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训课程且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、人数或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应