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中小企业法律风险识别及防范ppt课件
法律风险概述
法律风险识别方法
防范策略与措施
案例分析
培训总结与展望
contents
目
录
01
法律风险概述
法律风险是指企业在经营活动中，因违反法律规定或合同约定，而可能遭受法律制裁、承担法律责任或造成经济损失的风险。
定义
客观性、不确定性、可预测性、可控性。
特点
反不正当竞争风险
包括虚假宣传、商业贿赂等不正当竞争行为的法律风险。
税务风险
涉及税务登记、申报、缴纳等环节的法律风险。
劳动法风险
包括招聘、用工、解除劳动合同等环节的法律风险。
合同风险
包括合同订立、履行、变更、解除等环节的法律风险。
知识产权风险
涉及专利、商标、著作权等知识产权的申请、保护和管理方面的法律风险。
因违法行为或违约行为而需要承担的经济赔偿责任。
因违法行为或违约行为而对企业声誉造成的负面影响。
因违法行为或违约行为而导致企业经营受到限制或禁止。
因违法行为而可能受到的法律制裁，如罚款、拘留等。
经济损失
声誉损失
经营受限
法律制裁
02
法律风险识别方法
梳理国家及地方相关法律法规，了解政策环境及法律要求。
对重点法律法规进行深入解读，明确企业应当遵守的法律义务。
关注法律法规的更新和变化，及时调整企业合规策略。
关注合同中的违约责任、争议解决等关键条款，降低合同风险。
对合同履行过程中的风险点进行识别和评估，制定应对措施。
审查合同条款，确保合同内容合法、有效，明确双方权利义务。
了解企业所拥有的知识产权类型及其保护范围。
监测市场侵权行为，及时发现并制止侵权行为。
完善企业内部知识产权管理制度，加强员工知识产权保护意识。
了解劳动法律法规，确保企业用工行为合法合规。
关注员工薪酬福利、工作时间等敏感问题，预防劳动争议发生。
建立劳动争议调解机制，妥善处理员工投诉和纠纷。
03
防范策略与措施
03
加强内部审计与监督
设立内部审计机构或委托外部审计机构，对企业财务和业务进行定期审计和监督，确保制度执行到位。
01
建立健全内部管理制度
包括财务管理、人事管理、业务管理等各方面制度，确保企业运营有章可循。
02
优化业务流程
对企业业务流程进行全面梳理，发现并改进流程中存在的漏洞和风险点，提高工作效率。
建立合同审批、签署、履行、变更、终止等全流程管理制度，规范合同管理行为。
完善合同管理制度
严格合同履行监督
加强合同纠纷处理
设立合同履行监督机构或指定专人负责，对合同履行情况进行实时跟踪和监督，确保合同按约履行。
发生合同纠纷时，积极与对方协商解决，同时寻求法律途径维护企业合法权益。
03
02
01
严格遵守劳动法规
企业用工管理应严格遵守国家劳动法规和政策，保障员工合法权益。
04
案例分析
该公司未按照环保法规要求处理生产废水，导致周边环境受到严重污染。
具体情况
公司面临环保部门的处罚，包括罚款、停产整顿等，同时可能引发公众舆论的负面关注。
法律风险
加强环保法规学习，建立严格的环保管理制度，确保生产过程中的废水、废气等达到排放标准。
防范措施
法律风险
公司面临合同违约的风险，可能需要承担高额的违约金和赔偿责任。
具体情况
该公司在与供应商签订合同时，未对合同条款进行充分审查，导致在合同履行过程中产生严重分歧。
防范措施
建立合同审查机制，对合同条款进行逐一审查，确保合同内容明确、无歧义，同时建立合同履行过程中的监督机制，确保合同顺利履行。
该公司未经许可使用了他人的专利技术，被专利权人发现并提起诉讼。
具体情况
公司面临知识产权侵权的指控，可能需要承担高额的赔偿和惩罚性赔偿。
法律风险
加强知识产权保护意识，尊重他人的知识产权，避免未经许可使用他人的专利技术或商标等。
防范措施
该公司存在拖欠员工工资、未缴纳社保等问题，引发员工不满并集体上访。
具体情况
公司面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令改正等，同时可能引发社会舆论的负面关注。
法律风险
严格遵守劳动法规，保障员工的合法权益，包括按时足额支付工资、缴纳社保等。同时建立员工沟通机制，及时了解并解决员工诉求。
防范措施
05
培训总结与展望
1
2
3
通过培训，参训人员对中小企业面临的法律风险有了更深刻的认识，风险意识得到显著提升。
法律风险意识提升
参训人员掌握了法律风险识别的方法和技巧，能够更准确地识别和评估企业面临的法律风险。
风险识别能力增强
针对识别出的法律风险，参训人员能够制定相应的防范措施，并有效实施，降低企业法律风险的发生概率。
防范措施制定与实施
法规政策变化带来的风险
01
随着法规政策的不断调整和完善，企业需要及时了解和适应新政策，避免因违反法规而引发的法律风险。
市场竞争加剧带来的风险
02
市场竞争加剧可能导致企业采取不正当手段进行竞争，从而引发法律纠纷和风险。
技术创新带来
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