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企业年度培训计划合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受托方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

第一章定义及术语

1.1甲方：指甲乙双方在合同中约定的，委托乙方提供企业年度培训计划服务的主体。

1.2乙方：指甲乙双方在合同中约定的，接受甲方委托，提供企业年度培训计划服务的主体。

1.3企业年度培训计划：指甲方根据企业发展需求，委托乙方为其量身定制的，包括培训目标、培训内容、培训形式、培训时间等在内的全年培训计划。

第二章合同目的

2.1本合同旨在明确甲方委托乙方提供企业年度培训计划服务的相关事项，保证双方在合作过程中权益的保障。

第三章合同内容

3.1乙方根据甲方的需求，为企业制定全年培训计划，包括以下内容：

3.1.1培训目标：明确甲方员工培训的方向和目标。

3.1.2培训内容：根据甲方业务需求和员工特点，确定培训课程内容。

3.1.3培训形式：包括线上、线下、内训、外训等多种形式。

3.1.4培训时间：合理安排全年培训计划的时间节点。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方有权对乙方提供的培训计划进行审核和修改。

4.1.2甲方应按时支付乙方培训服务费用。

4.1.3甲方应协助乙方实施培训计划，保证培训效果。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方有权根据甲方需求制定培训计划。

4.2.2乙方应按照甲方要求提供高质量的培训服务。

4.2.3乙方应保证培训计划的实施进度和质量。

第五章合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

5.3双方在合同期限内如有特殊情况需提前终止合同，应书面通知对方，并协商解决相关事宜。

第六章培训计划实施及监督

6.1乙方应根据甲方确认的培训计划，制定详细的培训实施方案，包括培训师资、培训场地、培训设备等。

6.2乙方应按照培训实施方案开展培训工作，并保证培训质量。

6.3甲方有权对乙方的培训实施情况进行监督，乙方应积极配合。

6.4乙方应在培训结束后向甲方提交培训总结报告，包括培训效果评估、学员反馈等内容。

第七章培训费用及支付

7.1甲方应根据本合同约定的培训服务费用向乙方支付。

7.2培训服务费用包括：培训师资费、培训场地费、培训材料费等。

7.3甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方培训服务费用的50%作为预付款。

7.4剩余的50%培训服务费用，甲方应在培训结束后____个工作日内支付。

7.5若甲方对乙方提供的培训服务不满意，可按照本合同第十二条约定，要求乙方退还部分或全部培训服务费用。

第八章培训成果及评价

8.1乙方应保证培训成果达到甲方设定的培训目标。

8.2甲方有权对培训成果进行评价，评价标准包括：学员满意度、培训效果、培训成果转化等。

8.3乙方应根据甲方评价结果进行培训改进，保证下一次培训质量。

第九章保密条款

9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第十章违约责任

10.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

10.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同培训服务费用的____%。

10.3若甲方未按照约定支付培训服务费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为本合同培训服务费用的____%。

10.4双方因违约而产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一章不可抗力

11.1若因不可抗力因素导致合同无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、政策变动、战争、停工等。

11.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第十二章争议解决

12.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.3合同争议的解决，不影响双方继续履行合同的其他条款。

第十三章合同的变更和终止

13.1双方