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二零二四年度汽车销售代表提成协议范本3篇.docxVIP

二零二四年度汽车销售代表提成协议范本3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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二零二四年度汽车销售代表提成协议范本

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.销售代表资格

2.1资格条件

2.2资格认定程序

2.3资格变更及终止

3.销售任务与目标

3.1销售任务设定

3.2销售目标设定

3.3销售任务完成标准

4.提成计算方式

4.1提成比例

4.2提成基数

4.3提成计算公式

5.提成发放时间及方式

5.1发放时间

5.2发放方式

5.3发放条件

6.奖励与惩罚

6.1奖励政策

6.2惩罚措施

6.3奖励与惩罚的执行程序

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3合同生效

11.4合同份数

12.合同附件

12.1附件一:销售代表名单

12.2附件二:销售任务分解表

12.3附件三:提成计算公式示例

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同生效及修订

14.1生效条件

14.2生效时间

14.3修订程序

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于公司所有销售代表,包括但不限于内销、外销、网络销售等岗位。

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效,至二零二四年度结束日止。

2.销售代表资格

2.1资格条件

(1)具备完全民事行为能力;

(2)拥有汽车销售相关工作经验;

(3)熟悉汽车市场及产品知识;

2.2资格认定程序

销售代表资格认定程序如下:

(1)提交个人简历及相关证明材料;

(2)参加公司组织的面试;

(3)通过公司组织的培训及考核;

(4)经公司审核批准。

2.3资格变更及终止

销售代表资格如有变更,需向公司提出书面申请,经公司审核批准后方可生效。如销售代表因个人原因或公司业务调整等原因需要终止资格,双方应协商一致,并签订终止协议。

3.销售任务与目标

3.1销售任务设定

(1)合理、明确、具体;

(2)与公司年度销售目标相一致;

(3)结合销售代表的实际能力和市场情况。

3.2销售目标设定

(1)公司年度销售目标;

(2)市场环境;

(3)销售代表的业绩潜力。

3.3销售任务完成标准

销售任务完成标准如下:

(1)达成销售任务比例;

(2)客户满意度;

(3)市场占有率。

4.提成计算方式

4.1提成比例

提成比例根据销售代表的销售业绩和公司规定进行设定,具体如下:

(1)销售额达到一定比例,提成比例为5%;

(2)销售额达到更高比例,提成比例为8%;

(3)销售额达到更高比例,提成比例为10%。

4.2提成基数

提成基数为销售代表的月均销售额。

4.3提成计算公式

提成计算公式如下:

提成金额=提成比例×提成基数。

5.提成发放时间及方式

5.1发放时间

提成发放时间为每月月底。

5.2发放方式

提成以现金形式发放至销售代表指定的银行账户。

5.3发放条件

销售代表需在规定时间内完成销售任务,且无违规行为,方可享受提成。

6.奖励与惩罚

6.1奖励政策

(1)年终奖;

(2)晋升机会;

(3)旅游度假。

6.2惩罚措施

(1)违规销售,扣除当月提成;

(2)严重违规,解除劳动合同。

6.3奖励与惩罚的执行程序

奖励与惩罚的执行程序如下:

(1)销售代表提出申请;

(2)公司审核;

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