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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度易燃物品押运员招聘及服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2押运员基本信息
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位
2.2押运员职责
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘流程
3.2时间安排
4.押运员录用条件及标准
4.1录用条件
4.2录用标准
5.押运员培训及考核
5.1培训内容
5.2考核标准
6.押运服务内容及范围
6.1服务内容
6.2服务范围
7.押运服务费用及支付方式
7.1服务费用
7.2支付方式
8.押运员工作时间及休息
8.1工作时间
8.2休息时间
9.押运员福利待遇
9.1工资待遇
9.2社会保险及公积金
9.3其他福利
10.押运员责任及义务
10.1责任
10.2义务
11.合同期限及续签
11.1合同期限
11.2续签条件
12.违约责任及处理
12.1违约责任
12.2处理方式
13.争议解决方式
13.1争议解决途径
13.2争议解决机构
14.合同生效及终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1招聘方名称：物流有限公司
1.1.2招聘方地址：省市区路号
1.1.3招聘方法定代表人：
1.2押运员基本信息
1.2.1押运员姓名：
1.2.2押运员身份证号码：5619900101
1.2.3押运员住址：省市区路号
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位
2.1.1岗位名称：易燃物品押运员
2.1.2岗位职责：负责易燃物品的押运工作，确保运输安全。
2.2押运员职责
2.2.1按照规定路线和时间进行押运工作。
2.2.2严格遵守运输安全操作规程，确保押运过程中不发生事故。
2.2.3配合运输车辆驾驶员，确保押运任务顺利完成。
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘流程
3.1.1报名：有意向者向招聘方提交报名资料。
3.1.2资格审查：招聘方对报名者进行资格审查。
3.1.3面试：通过资格审查的报名者参加面试。
3.1.4录用：招聘方根据面试结果确定录用人员。
3.2时间安排
3.2.1报名时间：2024年1月1日至2024年1月31日
3.2.2资格审查时间：2024年2月1日至2024年2月10日
3.2.3面试时间：2024年2月11日至2024年2月15日
3.2.4录用通知时间：2024年2月16日至2024年2月20日
4.押运员录用条件及标准
4.1录用条件
4.1.3身体健康，无妨碍押运工作的疾病。
4.1.4具备一定的法律意识和安全意识。
4.2录用标准
4.2.1面试成绩合格。
4.2.2符合招聘岗位要求的专业技能。
5.押运员培训及考核
5.1培训内容
5.1.1易燃物品相关知识。
5.1.2运输安全操作规程。
5.1.3应急处理能力。
5.2考核标准
6.押运服务内容及范围
6.1服务内容
6.1.1易燃物品的押运工作。
6.1.2配合运输车辆驾驶员确保押运安全。
6.2服务范围
6.2.1省市范围内的易燃物品押运。
6.2.2根据双方协商，可扩展至其他地区。
8.押运员工作时间及休息
8.1工作时间
8.1.1工作制度：押运员实行全日制工作制度，每周工作5天，每天工作8小时。
8.1.2工作班次：根据实际工作需要，押运员需按照招聘方安排的班次执行任务。
8.2休息时间
8.2.1休息日：押运员享有国家法定节假日及休息日。
8.2.2休息安排：押运员每周至少休息2天，休息日可累计至下一个休息周期。
9.押运员福利待遇
9.1工资待遇
9.1.1基本工资：押运员的基本工资为每月人民币元。
9.1.2绩效奖金：根据押运员的工作表现和公司效益，发放月度绩效奖金。
9.2社会保险及公积金
9.2.1社会保险：押运员入职后，招聘方为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.2.2公积金：押运员入职后，招聘方为其缴纳住房公积金。
9.3其他福利
9.3.1生日福利：押运员生日当天，可获得公司发放的生日礼物。
9.3.2带薪年假：押运员每年享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定。
10.押运员责任及义务
10.1责任
10.1.1押运员应对所押运的易燃物品负责，确保其安全运输。
10.1.2押运员应对运输过程中的安全负责，防止发生意外事故
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