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工人班车接送服务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本工人班车接送服务合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事班车接送服务工作，具体内容包括：

a.按照甲方规定的线路和时间进行班车接送服务。

b.提供良好的乘车环境，确保班车整洁、卫生。

c.遵守交通规则，确保行车安全。

d.热情服务，对乘客提出的问题耐心解答。

2.工作地点：甲方指定的班车接送服务地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方班车运营时间确定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现、出勤情况和甲方规定的其他因素确定。

2.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

4.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事情。

4.乙方应爱护甲方的公共财物，保持工作环境的整洁卫生。

5.乙方应遵守交通规则，确保行车安全。

6.乙方应尊重乘客，对乘客提出的问题耐心解答。

7.乙方应保守甲方的商业机密和乘客的隐私。

8.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方应共同遵守，不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的。

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

c.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

d.被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.在试用期内提前三日通知甲方的。

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

c.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同解除或终止后，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应归还甲方提供的劳动保护用品和其他财物。甲方应支付乙方应得的劳动报酬和相应的经济补偿金。如有其他纠纷，双方应依法解决。

5.合同解除或终止后，乙方不得以任何理由继续留在甲方的工作场所或继续使用甲方的班车服务。如有违反，甲方有权采取适当的法律措施维护自身的合法权益。

6.合同解除或终止后，乙方仍对甲方的商业机密和乘客隐私负有保密义务。如有违反保密义务的行为发生，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.合同解除或终止后的一段时间内（具体期限根据双方协商确定），乙方不得在甲方附近从事与甲方业务相同或相似的活动。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，甲方也有权在必要时采取法律手段维护自己的合法权益。

8.在合同解除或终止的情况下，如果双方存在争议或纠纷无法协商解决时，任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议或纠纷；如果仲裁结果仍无法解决时，任何一方都可以向人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。仲裁或诉讼期间双方应保持冷静克制态度并积极配合调查取证工作；仲裁或诉讼结果出来后双方应遵守并执行仲裁或判决结果不得擅自更改或拒绝执行；否则将承担相应法律责任并赔偿由此给双方造成的一切损失！

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工人班车接送服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至