原创力文档- 1、本文档共73页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度汽车行业市场营销经理聘用合同
本合同目录一览
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
第二条聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2职位描述
2.3工作地点
2.4工作时间
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
第四条工作内容及考核
4.1工作内容
4.2工作目标
4.3考核标准及方法
4.4考核周期
第五条培训与发展
5.1培训计划
5.2发展规划
5.3培训费用承担
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
第八条违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金
第九条合同解除
9.1合同解除条件
9.2解除程序
9.3解除合同后的处理
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
第十一条合同生效与修改
11.1合同生效
11.2合同修改
第十二条其他
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同附件
第十三条合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
13.3签署地点
第十四条合同附件
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：薪酬待遇明细
14.3附件三：培训计划
14.4附件四：保密协议
14.5附件五：竞业限制协议
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：汽车有限公司
乙方：
1.2合同签订日期：2024年3月1日
1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效
1.4合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止
第二条聘用岗位及职责
2.1职位名称：市场营销经理
2.2职位描述：
乙方担任甲方市场营销经理，负责公司汽车产品的市场调研、市场推广、品牌建设、渠道拓展等工作。
2.3工作地点：市
2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外
第三条薪酬待遇
3.1基本工资：人民币10000元/月
3.2奖金及提成：
（1）完成年度销售目标，按销售额的1%提取奖金；
（2）达成季度销售目标，按销售额的0.5%提取奖金；
（3）个人销售业绩突出，可获得额外提成。
3.3社会保险及公积金：
甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4其他福利待遇：
（1）带薪年假：每年10天；
（2）节假日福利；
（3）年度体检；
（4）员工活动等。
第四条工作内容及考核
4.1工作内容：
（1）制定市场营销战略，组织市场调研；
（2）策划并实施市场推广活动；
（3）管理品牌形象，提升品牌知名度；
（4）拓展销售渠道，提高市场份额；
（5）完成公司领导交办的其他工作。
4.2工作目标：
（1）年度销售目标：辆；
（2）提升品牌知名度；
（3）拓展销售渠道；
（4）提高客户满意度。
4.3考核标准及方法：
（1）年度考核：根据工作目标完成情况进行考核；
（2）季度考核：根据季度销售业绩及工作表现进行考核；
（3）月度考核：根据月度销售业绩及工作表现进行考核。
4.4考核周期：
（1）年度考核：每年1月；
（2）季度考核：每季度结束后；
（3）月度考核：每月结束后。
第五条培训与发展
5.1培训计划：
甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括市场营销、品牌管理、团队协作等方面的培训。
5.2发展规划：
5.3培训费用承担：
乙方参加培训产生的费用，由甲方承担。
第六条保密条款
6.1保密内容：
（1）公司商业秘密；
（2）客户信息；
（3）合作伙伴信息；
（4）其他需要保密的信息。
6.2保密期限：自合同签订之日起至解除合同后两年止。
6.3违约责任：
如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围：
乙方在解除或终止合同后的两年内，不得在市及周边地区从事与甲方同行业或相关业务的工作。
7.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起两年。
7.3违约责任：
如有违反竞业限制条款的行为，乙方应向甲方支付违约金人民币10万元。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，导致公司利益受损；
（2）乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密；
（3）乙方违反竞业限制条款
文档评论（0）