二零二四年度校车司机岗位技能培训聘用书3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度校车司机岗位技能培训聘用书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的及意义

3.培训内容与目标

3.1培训内容

3.2培训目标

4.培训时间安排

4.1培训起始时间

4.2培训结束时间

5.培训地点

6.培训方式

6.1理论培训

6.2实践操作

7.培训师资及考核

7.1师资力量

7.2考核方式

8.培训费用及支付方式

8.1费用总额

8.2分期支付

8.3付款时间

9.培训期间的待遇及保障

9.1工资待遇

9.2保险福利

9.3其他待遇

10.合同期限

10.1起止时间

10.2合同续签

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：学校

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5555

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：驾驶员培训中心

1.2.2乙方地址：省市区街道号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx6666

2.培训目的及意义

2.1提高校车司机的驾驶技能和职业素养

2.2保障学生乘坐校车的安全

2.3促进校车服务的规范化和专业化

3.培训内容与目标

3.1培训内容

3.1.1道路交通安全法规

3.1.2校车驾驶操作规程

3.1.3校车应急处理技巧

3.1.4校车服务礼仪与沟通技巧

3.2培训目标

3.2.1使校车司机熟练掌握驾驶技能和法规知识

3.2.2提升校车司机的安全意识和应急处理能力

4.培训时间安排

4.1培训起始时间：2024年3月1日

4.2培训结束时间：2024年3月31日

5.培训地点

5.1学校操场

5.2驾驶员培训中心

6.培训方式

6.1理论培训

6.1.1邀请专业讲师进行授课

6.1.2组织观看交通安全教育视频

6.2实践操作

6.2.1在驾驶员培训中心进行实车操作培训

6.2.2在学校操场进行校车驾驶模拟训练

7.培训师资及考核

7.1师资力量

7.1.1邀请具有丰富校车驾驶经验的专业讲师

7.1.2招聘具备相关资质的教练员进行实操培训

7.2考核方式

7.2.1理论考试：满分100分，80分合格

7.2.2实操考试：满分100分，80分合格

7.2.3综合考核：结合理论考试和实操考试结果，进行综合评定

8.培训费用及支付方式

8.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

8.2分期支付

8.2.1首付款：合同签订后五个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

8.2.2剩余款项：培训结束后五个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

8.3付款时间

8.3.1首付款支付截止日期：2024年2月28日

8.3.2剩余款项支付截止日期：2024年4月5日

9.培训期间的待遇及保障

9.1工资待遇

9.1.1乙方在培训期间，甲方将按照甲方规定的工资标准支付乙方工资。

9.1.2工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的一个工作日。

9.2保险福利

9.2.1甲方将为乙方在培训期间购买意外伤害保险。

9.2.2保险金额及保险期限按照甲方规定执行。

9.3其他待遇

9.3.1乙方在培训期间享有休息日和法定节假日。

9.3.2乙方在培训期间的食宿安排由甲方负责。

10.合同期限

10.1起止时间：2024年3月1日至2024年3月31日

10.2合同续签

10.2.1本合同期满后，如双方同意，可协商续签。

10.2.2续签合同条款参照本合同执行。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

11.1.2甲方未按约定提供培训条件的，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违约责任

11.2.1乙方未按时参加培训或未达到培训要求的，应承担相应的违约责任。

11.2.2乙方违反培训纪律，造成严重后果的，甲方有权解除合同。

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方应友好协商解