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职业指导师考试题(附答案)
单选题
1.咨询关系建立的技术不包含下面哪一项()
A、行动的技术
B、具体化技术
C、立即性技术
D、沉默技术
参考答案:A
2.制定职业指导业务流程时,首先要明确职业指导的()
A、工作目标、工作任务和工作业务范围
B、单位性质、人员配备和工作环境条件
C、地区特点、竞争状况和人才需求
D、人员素质、组织结构和市场状况
参考答案:A
3.职业咨询主要有三种方法,不包含下面哪一选项?()
A、心理测量法
B、团体咨询法
C、家庭咨询法
D、个别咨询法
参考答案:D
4.职业咨询有三种方法,不包含下面哪一项?()
A、心理测量法
B、团体咨询法
C、家庭咨询法
D、个别咨询法
参考答案:C
5.职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()
A、职业决策咨询
B、职业发展咨询
C、职业准备咨询
D、职业选择咨询
参考答案:B
6.职业咨询的一般过程中不包含()
A、建立关系、收集和分析资料
B、寻找可能的答案、执行方案
C、评估效果及结案
D、设计咨询方案
参考答案:D
7.职业指导中所使用的家庭咨询技术,主要是为了解决()
A、家庭与工作的时间安排问题
B、由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题
C、社会失业率对家庭收入的影响
D、家庭成员对就业问题的看法以及就业态度
参考答案:B
8.职业指导中,在实现就业前期做好三早预防措施以防止问题恶化,这属于:()
A、一级预防
B、二级预防
C、三级预防
D、四级预防
参考答案:B
9.职业指导员在信息发布时,必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数,这反应的是信息发布的哪条规则?()
A、真实性规则
B、时效性规则
C、节约性规则
D、质量性规则
参考答案:B
10.职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么()①制定发布计划②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤信息发布
A、①④③⑤②
B、①③④⑤②
C、③②④①⑤
D、④③①⑤②
参考答案:D
11.职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是()
A、确定评估方式
B、编制学员反馈评估问卷
C、实施学习评估
D、撰写培训项目评估报告
参考答案:B
12.职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:()
A、要仔细核实用人单位的背景
B、要签订劳务派遣合同
C、职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D、劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
参考答案:C
13.职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况
A、①②③④
B、②④③①
C、②③④①
D、④①②③
参考答案:C
14.职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动
A、④③②①⑤⑥
B、④②③⑤①⑥
C、④②③①⑤⑥
D、④①②③⑤⑥
参考答案:B
15.职业指导人员在进行培训项目设计时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④选择培训资料
A、①②③④
B、②④③①
C、②③④①
D、①②④③
参考答案:C
16.职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()
A、要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况
B、可以使用面质技术,但是不要简单化
C、做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用
D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观
参考答案:D
17.职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含()
A、热爱本职工作
B、刻苦钻研业务
C、积极要求进步
D、遵守国家法律法规
参考答案:C
18.职业指导人员要尊重个人隐私,就得始终严格遵守()
A、平等原则
B、保密原则
C、规范原则
D、信用原则
参考答案:B
19.职业指导人员要使服务对象知情就应()
A、主动了解
B、主动分担
C、主动解释
D、主动解决
参考答案:C
20.职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括()
A、鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位
B、寻找解决残疾人稳定就业的方法
C、说服用工单位雇用残疾人
D、向雇用残疾人的单位提供政策保障
参考答案:D
21.职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项
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