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上海实习合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：上海XX科技有限公司

地址：上海市徐汇区XX路XX号

联系人：XXX，电话：+86-21-XXXXXXX

乙方（实习生）：张三，性别：男，出生日期：1998年1月1日，民族：汉族，籍贯：上海，学历：本科，专业：计算机科学与技术，毕业院校：上海交通大学，学号：01234567890123456，联系电话：+86-12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同。

一、实习期限

实习期限自2024年6月1日起至2024年12月31日止。

二、实习内容

1.实习岗位：软件开发工程师。

2.实习职责：参与软件项目的开发，包括需求分析、设计、编码、测试等工作。

3.实习地点：甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午17:00。午休时间12:00至13:00。

2.加班规定：根据工作需求，甲方可安排乙方加班，但每周加班时间不超过法定规定。

3.休假日：周六、周日及国家法定休假日休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付实习津贴，具体金额为每月人民币XX元。

2.支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.扣款事项：如乙方在实习期间有迟到、早退、旷工等情形，甲方有权在实习津贴中扣除相应款项。

五、保险和福利

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在实习期间的安全和健康。

2.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在实习期间的意外风险。

3.乙方在实习期间不享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、规章制度

1.乙方在实习期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励。

3.乙方在实习期间如有违规行为，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除实习关系。

七、合同解除

1.甲乙双方在实习期间均可单方解除实习合同，但应提前三日通知对方。

2.乙方在实习期间如有严重违规行为或未达到实习要求，甲方有权立即解除实习合同。

3.甲方在实习期间如有违反法律法规或规章制度的行为，乙方有权提出解除实习合同的要求。

八、其他约定

1.甲乙双方在实习期间应保持良好的沟通和合作关系，共同推动实习工作的顺利进行。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：上海XX科技有限公司

日期：2024年5月31日

乙方（签字）：张三

日期：2024年5月31日

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习事宜达成如下协议：

一、实习内容

1.实习部门：乙方将在甲方的_________部门实习。

2.实习岗位：乙方在实习期间将担任的岗位是_________。

3.实习职责：乙方的职责包括但不限于_________。

二、实习期限

1.实习开始日期：_________年_________月_________日。

2.实习结束日期：_________年_________月_________日。

3.实习时长：共_________天。

三、工资待遇及支付方式

1.工资标准：乙方在实习期间的工资标准为_________元/天。

2.支付方式：甲方将在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。具体转账信息如下：开户行及户名：_________；账号：_________。

四、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在实习期间将享受与甲方正式员工相同的社会保险待遇。

2.福利待遇：乙方在实习期间将享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于高温津贴、加班费等