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十百千万干部下基层驻农村工作总结PPT.pptxVIP

十百千万干部下基层驻农村工作总结PPT.pptx

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十百千万干部下基层驻农村工作总结

目录

contents

引言

下基层驻农村工作总体情况

深入调研与精准施策

助力脱贫攻坚与乡村振兴

加强基层治理与民生改善

干部队伍建设与能力提升

总结经验、展望未来

01

引言

本次工作总结的时间范围为过去一年内的干部下基层驻农村工作。

时间范围

总结干部在驻村期间开展的主要工作,包括基层组织建设、经济发展、民生改善、社会稳定等方面。

工作内容

重点总结干部下基层驻农村工作取得的成效和成果,包括推动农村经济发展、提高农民收入、改善农村环境等方面的具体成效。

工作成效

02

下基层驻农村工作总体情况

自“十百千万干部下基层驻农村”工作启动以来,累计下派干部达到数千人。

下派干部数量

下派干部覆盖全省各个地市,重点派驻在贫困村、偏远山区以及革命老区等基层一线。

分布情况

优先选择经济基础薄弱、发展相对滞后的村庄作为驻点,确保干部能够深入了解基层实际情况。

驻点村庄普遍面临基础设施落后、生活条件艰苦等挑战,下派干部需克服各种困难,积极投身工作。

工作条件

驻点选择

精准施策

针对调研中发现的问题和困难,下派干部结合当地实际,制定切实可行的帮扶措施和发展规划。

深入调研

下派干部通过走访农户、召开座谈会等方式,深入了解驻点村庄的经济发展、民生改善、社会稳定等方面的情况。

务实推进

下派干部积极协调各方资源,推动驻点村庄的基础设施建设、产业发展和民生改善等工作取得显著成效。

03

深入调研与精准施策

干部们深入田间地头,走访农户家庭,与农民面对面交流,了解他们的生产生活情况。

实地走访

问卷调查

座谈会

设计针对性问卷,收集农户对政策、技术、市场等方面的需求和意见。

组织农户、村干部、农业专家等召开座谈会,共同探讨农村发展面临的问题和解决方案。

03

02

01

农业基础设施薄弱

农民技能素质不高

农村产业结构单一

政策支持不足

01

02

03

04

部分地区农田水利设施老化,农业机械化水平低,制约了农业生产效率的提高。

农民缺乏现代农业知识和技能培训,难以适应现代农业发展的需要。

部分地区农村产业结构以传统种植业为主,缺乏多元化发展,农民收入来源有限。

一些地区农业政策扶持力度不够,农民缺乏发展生产的积极性和动力。

投入资金改善农田水利设施,提高农业机械化水平,提升农业生产效率。

加强农业基础设施建设

开展农民技能培训

推进农村产业结构调整

加大政策支持力度

组织农民参加农业技能培训班,提高他们的农业生产技能和管理水平。

引导农民发展特色农业、乡村旅游等多元化产业,拓宽农民收入来源。

出台一系列支农惠农政策,如农业补贴、贷款优惠等,激发农民发展生产的积极性和动力。

04

助力脱贫攻坚与乡村振兴

贫困人口大幅减少

通过实施精准扶贫、产业扶贫、教育扶贫等措施,成功帮助大量贫困人口实现脱贫,贫困发生率显著降低。

1

2

3

因地制宜发展特色农业、乡村旅游等产业,推动农村一二三产业融合发展,提升农业附加值和竞争力。

乡村产业兴旺

加强农村生态环境保护和治理,推进农村生活垃圾和污水治理,改善村容村貌,提升农民生活品质。

生态宜居环境建设

深入挖掘乡村文化资源,加强农村思想道德建设和公共文化建设,提高乡村社会文明程度。

乡风文明培育

特色农业产业发展

01

支持贫困地区发展特色种植、养殖等农业产业,提供技术指导和市场信息服务,促进农民增收致富。

乡村旅游业发展

02

依托自然风光和人文资源,发展乡村旅游产业,打造精品旅游线路和特色旅游产品,带动农民就业增收。

就业创业扶持政策

03

加强职业技能培训和创业指导服务,鼓励农民就地就近就业创业,拓宽增收渠道。同时,积极引进外来资本和企业投资兴业,提供更多就业机会。

05

加强基层治理与民生改善

通过下派干部到基层,推动基层党组织建设,实现了党组织在行政村、自然村的全覆盖,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

党组织覆盖面扩大

注重从优秀青年农民、外出务工经商人员、复员退伍军人等群体中发展党员,优化党员队伍结构,提高党员队伍整体素质。

党员队伍素质提升

充分发挥党组织的领导核心作用,推动基层治理和民生改善各项工作取得显著成效。

党建引领作用发挥

03

扶贫帮困工作

深入开展精准扶贫工作,落实各项扶贫政策,帮助贫困群众脱贫致富,实现全面小康。

01

基础设施建设

加大投入力度,推进农村道路、水利、电力、通信等基础设施建设,改善农民生产生活条件。

02

公共服务提升

加强农村教育、医疗、文化等公共服务设施建设,提高服务质量和水平,满足农民群众日益增长的需求。

06

干部队伍建设与能力提升

通过举办培训班、专题讲座等形式,组织干部深入学习政治理论、政策法规和业务知识,提高干部的综合素质和业务能力。

培训学习

安排干部到基层一线和艰苦地区进行实践锻炼,增强干部解决实际问题和应对复

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