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年薪保底协议7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务,双方经过友好协商,达成以下年薪保底协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方每月按时发放。
2.乙方在协议期间内应得的奖金、津贴、补贴等劳动报酬,甲方按照公司相关规章制度及协议约定进行发放。
3.乙方在协议期间内应得的加班加点工资,甲方按照公司相关规章制度及协议约定进行发放。
4.乙方在协议期间内应得的法定节假日工资,甲方按照公司相关规章制度及协议约定进行发放。
四、保险和福利
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施,保障乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。
2.甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。
3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,促进乙方的职业发展和个人成长。
五、保密义务
乙方在协议期间及协议终止后,必须严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等敏感信息。
六、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未按时足额支付劳动报酬或未提供必要劳动保护和安全措施的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反本协议约定,泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。
3.本协议终止后,双方应友好协商解决相关事宜。
甲方(用人单位):_________(签字/盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(劳动者):_________(签字/盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务,双方经协商一致,达成以下年薪保底协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.乙方在本协议期限内,无论工作表现如何,甲方每年至少保证乙方的年薪为人民币______元。该年薪保底不包括加班费用、津贴、补贴等额外福利。
2.乙方在协议期限内的具体薪资标准,由甲方根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。乙方每月的工资将按照甲方规定的工资标准发放。
三、绩效考核
1.乙方在协议期限内的年薪保底,将根据乙方的年度绩效考核结果进行一定的调整。具体调整幅度由甲方根据乙方的年度绩效考核结果确定。
2.乙方年度绩效考核结果将作为乙方年度薪资调整的重要依据。甲方将根据乙方的年度绩效考核结果,对乙方的薪资进行相应调整。
四、加班费用
1.乙方在协议期限内,如因工作需要加班,甲方将按照国家有关法律法规的规定,支付乙方相应的加班费用。
2.乙方加班费用的计算标准和支付方式,由甲方根据乙方的岗位、职责和加班情况确定。乙方加班费用的发放将遵循甲方规定的程序和标准。
五、津贴、补贴等额外福利
1.乙方在协议期限内,除了年薪保底外,还将享受甲方提供的津贴、补贴等额外福利。具体福利项目和标准由甲方根据乙方的岗位、职责和工作地点确定。
2.乙方享受的津贴、补贴等额外福利,将按照甲方规定的程序和标准发放。乙方有权要求甲方按时足额发放相关福利。
六、违约责任
1.甲方如未按照本协议的规定,及时足额支付乙方薪资或相关福利,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。
2.乙方如未按照本协议的规定,提前解除劳动关系或违反其他协议约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。
七、其他约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致后,可以签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(公司):________
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