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年薪保底协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方经过友好协商，达成以下年薪保底协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方每月按时发放。

2.乙方在协议期间内应得的奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方按照公司相关规章制度及协议约定进行发放。

3.乙方在协议期间内应得的加班加点工资，甲方按照公司相关规章制度及协议约定进行发放。

4.乙方在协议期间内应得的法定节假日工资，甲方按照公司相关规章制度及协议约定进行发放。

四、保险和福利

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。

3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展和个人成长。

五、保密义务

乙方在协议期间及协议终止后，必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等敏感信息。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬或未提供必要劳动保护和安全措施的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

3.本协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方经协商一致，达成以下年薪保底协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.乙方在本协议期限内，无论工作表现如何，甲方每年至少保证乙方的年薪为人民币______元。该年薪保底不包括加班费用、津贴、补贴等额外福利。

2.乙方在协议期限内的具体薪资标准，由甲方根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。乙方每月的工资将按照甲方规定的工资标准发放。

三、绩效考核

1.乙方在协议期限内的年薪保底，将根据乙方的年度绩效考核结果进行一定的调整。具体调整幅度由甲方根据乙方的年度绩效考核结果确定。

2.乙方年度绩效考核结果将作为乙方年度薪资调整的重要依据。甲方将根据乙方的年度绩效考核结果，对乙方的薪资进行相应调整。

四、加班费用

1.乙方在协议期限内，如因工作需要加班，甲方将按照国家有关法律法规的规定，支付乙方相应的加班费用。

2.乙方加班费用的计算标准和支付方式，由甲方根据乙方的岗位、职责和加班情况确定。乙方加班费用的发放将遵循甲方规定的程序和标准。

五、津贴、补贴等额外福利

1.乙方在协议期限内，除了年薪保底外，还将享受甲方提供的津贴、补贴等额外福利。具体福利项目和标准由甲方根据乙方的岗位、职责和工作地点确定。

2.乙方享受的津贴、补贴等额外福利，将按照甲方规定的程序和标准发放。乙方有权要求甲方按时足额发放相关福利。

六、违约责任

1.甲方如未按照本协议的规定，及时足额支付乙方薪资或相关福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.乙方如未按照本协议的规定，提前解除劳动关系或违反其他协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致后，可以签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：________