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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农庄农业技术培训承包合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.农庄名称及地址

1.2.承包方名称及地址

1.3.联系人及联系方式

2.合同标的及培训内容

2.1.培训项目名称

2.2.培训对象及人数

2.3.培训时间及地点

2.4.培训课程设置

3.培训费用及支付方式

3.1.培训费用总额

3.2.费用支付方式

3.3.付款期限

4.培训实施及管理

4.1.培训计划

4.2.培训师资

4.3.培训教材及设备

4.4.培训考核及评价

5.保密条款

5.1.保密内容

5.2.保密期限

5.3.违约责任

6.违约责任

6.1.违约情形

6.2.违约责任承担

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

8.合同解除

8.1.合同解除条件

8.2.合同解除程序

8.3.解除合同的效力

9.合同生效及终止

9.1.合同生效条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同终止程序

10.合同附件

10.1.培训计划书

10.2.培训师资介绍

10.3.培训考核及评价标准

11.合同签署及生效日期

11.1.签署日期

11.2.生效日期

12.合同变更及补充

12.1.变更程序

12.2.补充协议

13.合同解除及终止后的处理

13.1.解除及终止后的财产处理

13.2.解除及终止后的债权债务处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1农庄名称：农庄

1.2农庄地址：省市县乡村

1.3承包方名称：农业技术培训中心

1.4承包方地址：省市区街道号

1.5联系人：

第二条合同标的及培训内容

2.1培训项目名称：2024年度现代农业技术培训

2.2培训对象：农庄全体农户及农业技术人员

2.3培训人数：共100人

2.4培训时间：2024年3月1日至2024年6月30日

2.5培训地点：农庄培训室及室外实训基地

2.6培训课程设置：

2.6.1农业基础知识

2.6.2高效农业技术

2.6.3农产品加工与销售

2.6.4农业机械操作与维护

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）

3.2费用支付方式：

3.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%

3.2.2进度款：培训过程中根据进度支付总额的40%

3.2.3尾款：培训结束后10个工作日内支付剩余的30%

第四条培训实施及管理

4.1培训计划：

4.1.1制定详细的培训计划，包括课程安排、师资配备等

4.1.2确保培训计划按照时间节点执行

4.2培训师资：

4.2.1承包方负责选派具备相关专业资格的讲师

4.2.2讲师需具备丰富的教学经验和实践操作能力

4.3培训教材及设备：

4.3.2确保实训设备齐全、安全可靠

4.4培训考核及评价：

4.4.1建立培训考核制度，对学员进行考核

4.4.2对培训效果进行评价，并提出改进措施

第五条保密条款

5.1保密内容：

5.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密

5.1.2培训过程中的学员个人信息

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年

5.3违约责任：

5.3.1若一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任

5.3.2双方协商解决保密争议

第六条违约责任

6.1违约情形：

6.1.1一方未按约定支付培训费用

6.1.2一方未按约定提供培训服务

6.1.3一方泄露保密信息

6.2违约责任承担：

6.2.1未支付培训费用的，应按约定支付违约金

6.2.2未提供培训服务的，应承担相应的赔偿责任

6.2.3泄露保密信息的，应承担相应的法律责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式：

7.1.1双方应友好协商解决争议

7.1.2若协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁

7.2争议解决机构：

7.2.1省市仲裁委员会

7.2.2仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》及相关规定

第八条合同解除

8.1合同解除条件：

8.1.1一方严重违反合同约定，经另一方催告后仍未改正

8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行

8.1.3双方协商一致，决定解除合同

8.2