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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公共图书馆临时工录用协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间及地点

3.用工期限

3.1用工起始日期

3.2用工结束日期

3.3用工期限变更

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康检查

6.3安全教育

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资表

11.3附件三：社会保险缴纳明细

11.4附件四：福利待遇明细

12.合同未尽事宜

12.1争议解决原则

12.2其他约定事项

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

乙方被录用为甲方公共图书馆的[具体岗位名称]。

2.2岗位职责

乙方在甲方公共图书馆的岗位职责包括但不限于：

负责图书馆的日常管理和维护；

参与图书馆的读者服务活动；

协助完成图书馆的文献采购、分类、编目等工作；

遵守图书馆的各项规章制度。

2.3工作时间及地点

乙方的工作时间为每周[具体工作日]天，每天[具体工作时间]小时，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方公共图书馆。

3.用工期限

3.1用工起始日期

本协议的用工起始日期为[用工起始日期]。

3.2用工结束日期

本协议的用工结束日期为[用工结束日期]。

3.3用工期限变更

用工期限如需变更，双方应提前[具体天数]天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。

4.2奖金及津贴

乙方可根据工作表现和图书馆规定获得奖金及津贴。

4.3工资支付方式及时间

乙方的工资每月[具体日期]前支付至其指定的银行账户。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.2职业健康检查

甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

6.3安全教育

甲方应定期对乙方进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定支付工资、社会保险或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并可要求赔偿损失。

7.2乙方违约责任

若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方协商不成，可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；

甲方因工作需要调整岗位，乙方不能适应且双方协商不成；

乙方严重违反甲方规章制度；

甲方因故停业或破产；

因不可抗力导致本协议无法履行。

9.2合同终止条件

用工期限届满；

双方协商一致解除本协议；

依照本协议约定解除本协议。

9.3合同解除或