二零二四年度师承合同范本：IT技术传承师承合同，培养IT人才的师徒协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度师承合同范本：IT技术传承师承合同，培养IT人才的师徒协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1师傅基本信息

1.2徒弟基本信息

2.师徒关系确立

2.1师徒关系确立时间

2.2师徒关系确立方式

3.师傅职责

3.1技术指导与培训

3.2工作实践指导

3.3职业发展规划指导

3.4道德品质教育

4.徒弟职责

4.1学习态度与努力

4.2工作态度与敬业精神

4.3职业素养提升

4.4沟通与协作能力培养

5.培养目标与内容

5.1技术能力培养目标

5.2职业素养培养目标

5.3培养内容具体安排

5.4培养进度与评估

6.教学资源与条件

6.1教学场地与设施

6.2教学资料与资源

6.3实践项目与机会

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1教学成果知识产权归属

9.2个人作品知识产权归属

9.3技术成果知识产权归属

10.违约责任

10.1师傅违约责任

10.2徒弟违约责任

10.3合同解除条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1教学计划

13.2培养目标与内容详细说明

13.3其他附件

14.其他约定

14.1双方认为必要的其他约定

14.2特殊情况处理

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1师傅基本信息

师傅姓名：

身份证号：

联系电话：

电子邮箱：

工作单位：

职务：

1.2徒弟基本信息

徒弟姓名：

身份证号：

联系电话：

电子邮箱：

工作单位：

职务：

2.师徒关系确立

2.1师徒关系确立时间

师徒关系确立日期：____年__月__日

2.2师徒关系确立方式

通过双方自愿签订本合同确立师徒关系

3.师傅职责

3.1技术指导与培训

对徒弟进行IT技术方面的指导与培训，包括但不限于编程、网络、数据库等。

3.2工作实践指导

指导徒弟在日常工作中的技术实践，解决实际工作中遇到的技术问题。

3.3职业发展规划指导

根据徒弟的个人兴趣和职业规划，为其提供职业发展的建议和指导。

3.4道德品质教育

4.徒弟职责

4.1学习态度与努力

严格遵守学习计划，按时完成学习任务。

积极参与师傅组织的各项培训活动，提高自身技术能力。

4.2工作态度与敬业精神

服从师傅的安排，积极参与团队工作。

4.3职业素养提升

主动学习相关知识，提高自己的职业素养。

4.4沟通与协作能力培养

提高沟通能力，与同事、师傅保持良好沟通。

学会协作，共同完成工作任务。

5.培养目标与内容

5.1技术能力培养目标

在合同期限内，使徒弟掌握至少一项IT技术领域的核心技能。

5.2职业素养培养目标

5.3培养内容具体安排

根据徒弟的个人情况，制定详细的学习计划和培训内容。

定期评估徒弟的学习进度和成果。

5.4培养进度与评估

6.教学资源与条件

6.1教学场地与设施

师傅所在工作单位提供必要的教学场地和设施。

6.2教学资料与资源

师傅提供相关的技术书籍、资料和在线资源。

6.3实践项目与机会

为徒弟提供实际项目参与机会，提高其实践能力。

7.合同期限

7.1合同起始日