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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗保健服务劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位法定代表人

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

3.服务内容

3.1服务岗位及职责

3.2服务人员数量及资格要求

3.3服务时间及班次安排

4.服务人员管理

4.1派遣单位对服务人员的招聘、培训、考核

4.2用工单位对服务人员的日常管理

5.服务人员权益保障

5.1社会保险及公积金缴纳

5.2工资及福利待遇

5.3工作时间及休息休假

6.服务费用及结算

6.1服务费用构成及标准

6.2费用结算方式及时间

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3服务人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同附件

10.1服务人员名单

10.2服务岗位说明书

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同变更及终止

11.3合同附件效力

12.合同签署

12.1双方签署日期

12.2双方签署人签字

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案材料

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3用工单位名称：[用工单位全称]

1.4用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.5派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.6用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.2合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可提前一个月书面通知对方续签。

3.服务内容

3.1服务岗位：医疗保健服务相关岗位

3.2服务人员数量：[具体人数]

3.3服务职责：包括但不限于医疗服务、健康咨询、患者护理等

4.服务人员管理

4.1招聘：派遣单位负责招聘符合岗位要求的服务人员

4.2培训：派遣单位负责对服务人员进行岗前培训及定期培训

4.3考核：派遣单位每月对服务人员进行工作考核

5.服务人员权益保障

5.1

社会保险及公积金：派遣单位按照国家规定为服务人员缴纳社会保险及住房公积金

5.2工资及福利：服务人员工资及福利待遇按照派遣单位相关规定执行

5.3工作时间及休息休假：服务人员按照国家规定享受工作时间和休息休假

6.服务费用及结算

6.1服务费用：包括但不限于服务人员工资、社会保险及公积金缴纳等费用

6.2费用结算：用工单位每月将服务费用支付给派遣单位

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按时提供合格服务人员，应向用工单位支付违约金

7.2用工单位违约责任：如用工单位未按时支付服务费用，应向派遣单位支付违约金

7.3服务人员违约责任：如服务人员违反合同规定，派遣单位有权解除劳动合同，并要求服务人员承担相应责任

8.争议解决

8.1

争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

8.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

9.合同解除

9.1.1合同约定的解除条件成就

9.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未予以纠正

9.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行

9.2.1发送解除合同通知

9.2.2确认解除合同生效日期

10.合同附件

10.1服务人员名单：附件一，详细列明服务人员的姓名、岗位、入职日期等

10.2服务岗位说明书：附件二，详细描述各服务岗位的职责、工作标准等

10.3其他附件：根据合同履行需要，双方可协商增加其他附件

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效日期起生效

11.2

合同变更及终止：合同的任何变更或终止均需以书面形式进行，并经双方签字盖章确认

11.3合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力

12.合同签署

12.1双方签署日期：[具体日期]

12.2双方签署人签字：[派遣单位签署人姓名及职务][用工单位签署人姓名及职务]

13.合同备案

13.1合同备案机构：[合同备案机构名称]

13.2合同备案材料：[合同备案所需提交的材料清