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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市绿化养护人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.津补贴

7.1交通津补贴

7.2饮食津补贴

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

11.违约责任

11.1聘用方违约责任

11.2被聘用方违约责任

12.解除与终止合同

12.1解除合同条件

12.2终止合同条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同生效及修改

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

名称：城市绿化管理局

地址：市区街道号

法定代表人：X

联系电话：

1.2被聘用方

姓名：X

性别：男/女

身份证号码：

住址：市区街道号

联系电话：X

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

城市绿化养护员

2.2岗位职责

（1）负责城市绿化区域的日常养护工作，包括浇水、修剪、病虫害防治等；

（2）负责绿化设施的维护与管理，确保设施完好；

（3）参与绿化项目的实施与监督；

（4）遵守国家有关绿化养护的法律法规，执行绿化养护标准；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年4月1日

3.2终止日期：2024年3月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：每周休息两天，具体休息日由聘用方根据工作需要统筹安排。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币元。

5.2绩效工资：根据被聘用方的工作表现和绩效评估结果，按月发放绩效工资，最高不超过基本工资的X%。

5.3福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）国家法定节假日加班工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：聘用方依法为被聘用方缴纳各项社会保险。

6.2公积金：聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。

7.津补贴

7.1交通津补贴：每月人民币元。

7.2饮食津补贴：每月人民币元。

8.培训与发展

8.1培训机会

聘用方将为被聘用方提供必要的职业技能培训，包括但不限于绿化养护技术、安全管理等。

8.2职业发展规划

聘用方将协助被聘用方制定个人职业发展规划，并提供相应的职业发展机会。

9.保密条款

9.1保密内容

被聘用方在本合同期间及合同终止后两年内，对聘用方提供的相关技术、商业秘密等信息负有保密义务。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

被聘用方在合同期限内及合同终止后两年内，不得在市范围内从事与聘用方业务相竞争的绿化养护相关活动。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止之日起两年。

11.违约责任

11.1聘用方违约责任

若聘用方未按时足额支付被聘用方工资或福利待遇，应按法律规定支付违约金。

11.2被聘用方违约责任

若被聘用方违反保密条款或竞业限制条款，应向聘用方支付违约金。

12.解除与终止合同

12.1解除合同条件

（1）双方协商一致；

（2）被聘用方严重违反合同约定；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

12.2终止合同条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

13.争议解决

13.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

13.2争议解决机构

无

14.其他约定

14.1通知方式

双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址以合同中约定为准。

14.2合同生效及修改

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。未经双方书面同意，不得对本合同进行修改。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

在本合同中，第三方是指除聘用方和被