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单位工会活动方案
•活动背景与目的
•活动主题与形式
contents•活动内容规划
•活动时间与地点
•活动宣传与推广策略
目录•活动预算与费用管理
•活动执行与分工协作
•活动效果评估与总结反馈
01
活动背景与目的
单位工会现状及需求分析
010203
工会成员构成工会活动现状需求分析
以公司员工为主体,涵盖活动形式单一,参与度不员工期望更加丰富多彩、
不同年龄、职位和背景的高,缺乏多样性和创新性。互动性强的工会活动,以
成员。满足精神文化需求,促进
同事间的交流与合作。
活动目标与意义阐述
目标
通过举办多样化的工会活动,提高员工参与度,增强团队凝聚力,促进公司文
化的建设。
意义
有利于激发员工的工作热情,提升工作效率;增进员工间的相互了解与信任,
形成良好的工作氛围;推动公司文化的落地与深化,提升公司整体形象。
预期成果及影响力预测
预期成果
员工积极参与,活动氛围热烈;团队凝聚力得到加强,员工满意度提高。
影响力预测
促进公司内部沟通与合作,提升公司整体运营效率;增强员工对公司的认同感和
归属感,降低人员流失率;为公司树立良好的社会形象,吸引更多优秀人才加入。
02
活动主题与形式
主题确定及创意来源
团结合作健康生活创新发展
通过工会活动增强员工之关注员工身心健康,组织激发员工的创新意识和创
间的团队合作意识,加强有益于身体健康和心理健造力,促进公司业务的创
相互了解和信任。康的活动。新和发展。
形式选择:线上或线下活动
线上活动
利用网络平台进行远程交流和互
动,如线上知识竞赛、云游戏等。
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