人力资源管理培训协议书（2篇）.docx

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人力资源管理培训协议书

甲方（培训单位）：____________________

乙方（受训人员）：____________________

鉴于甲方具备人力资源管理培训的专业能力和资源，乙方有提升人力资源管理专业知识和技能的需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方负责为乙方提供以下人力资源管理培训课程：

（1）人力资源规划与管理

（2）招聘与配置

（3）培训与开发

（4）薪酬福利管理

（5）员工关系管理

（6）劳动法律法规

2.培训课程的具体内容、课时安排、培训方式等，双方可另行商定。

二、培训时间与地点

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.培训地点：____________________。

三、培训费用

1.乙方应支付甲方培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整），支付方式为____期支付。

2.乙方在签订本协议后____个工作日内，向甲方支付首期培训费用人民币____元。

3.乙方在培训结束后____个工作日内，向甲方支付剩余培训费用。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照约定的培训内容和方式为乙方提供培训服务。

（2）保障乙方在培训过程中的安全和合法权益。

（3）提供培训所需的教材、资料等。

2.乙方权利与义务：

（1）按照约定的培训时间、地点参加培训。

（2）遵守甲方的培训纪律，认真参加培训活动。

（3）支付培训费用。

五、保密条款

1.双方在培训过程中所涉及的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.乙方在培训结束后，不得泄露甲方的培训课程内容和甲方提供的资料。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权终止培训服务，并要求乙方支付已发生的培训费用。

七、争议解决

本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

人力资源管理培训协议书（二）

甲方（培训单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（受训单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方具备人力资源管理培训的专业能力和丰富经验，乙方希望通过甲方的人力资源管理培训提高员工的专业素养和管理水平，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下协议：

一、培训内容和目标

1.培训内容：甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下人力资源管理培训课程：

（1）人力资源规划

（2）招聘与配置

（3）培训与发展

（4）薪酬福利管理

（5）员工关系管理

（6）劳动法律法规

2.培训目标：通过培训，使乙方员工在人力资源管理方面具备以下能力：

（1）掌握人力资源管理的基本理论和实际操作技能

（2）提高员工关系处理能力

（3）提升劳动法律法规知识

（4）提高企业人力资源管理水平

二、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

2.培训地点：甲方培训基地（具体地址另行通知）。

3.培训方式：采用面授、案例分析、互动讨论等多元化教学手段。

三、培训费用

1.培训费用：人民币____元整（大写：____________________元整）。

2.付款方式：乙方在协议签订后__个工作日内，向甲方支付培训费用。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照约定提供培训课程和服务；

（2）确保培训质量，对乙方员工进行严格考核；

（3）为乙方提供培训期间的住宿、餐饮等后勤保障；

（4）对乙方员工的培训成果保密。

2.乙方权利与义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）配合甲方完成培训工作，确保员工按时参加培训；

（3）对甲