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二零二四年度国有企业与派遣公司劳务派遣合作框架协议3篇.docxVIP

二零二四年度国有企业与派遣公司劳务派遣合作框架协议3篇.docx

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二零二四年度国有企业与派遣公司劳务派遣合作框架协议

本合同目录一览

1.总则

1.1协议的签订依据

1.2协议的适用范围

1.3协议的有效期

2.定义与解释

2.1关键术语定义

2.2术语解释

3.合作双方

3.1国有企业信息

3.2派遣公司信息

4.派遣服务内容

4.1派遣服务项目

4.2派遣服务方式

5.派遣人员管理

5.1派遣人员选拔

5.2派遣人员培训

5.3派遣人员考核

6.薪酬与福利

6.1薪酬标准

6.2福利待遇

6.3社会保险与住房公积金

7.费用与结算

7.1费用构成

7.2结算方式

7.3结算周期

8.合作期限与续约

8.1合作期限

8.2续约条件

8.3续约流程

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.保密条款

11.1保密信息定义

11.2保密义务

11.3保密期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.合同附件

13.1附件一:派遣人员名单

13.2附件二:薪酬标准表

13.3附件三:保密协议

14.其他

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的附件效力

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1协议的签订依据

1.1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家、地方有关法律法规的规定,结合双方实际情况,经友好协商,签订本协议。

1.1.2本协议旨在明确双方在劳务派遣合作中的权利、义务及责任,确保劳务派遣工作的顺利进行。

1.2协议的适用范围

1.2.1本协议适用于国有企业与派遣公司之间发生的劳务派遣合作。

1.2.2本协议适用于国有企业内部各部门及下属子公司与派遣公司之间发生的劳务派遣合作。

1.3协议的有效期

1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

1.3.2本协议期满后,如双方无异议,可自动续签一年。

2.定义与解释

2.1关键术语定义

2.1.1劳务派遣:指派遣公司根据国有企业的需求,将劳动者派遣至国有企业工作,劳动者与派遣公司签订劳动合同,国有企业向劳动者支付报酬。

2.1.2派遣人员:指根据本协议由派遣公司派遣至国有企业的劳动者。

2.2术语解释

2.2.1“本协议”指双方签订的《二零二四年度国有企业与派遣公司劳务派遣合作框架协议》。

2.2.2“国有企业”指本协议签订方之一,具有独立法人资格的国有企业。

2.2.3“派遣公司”指本协议签订方之一,具有独立法人资格的劳务派遣公司。

3.合作双方

3.1国有企业信息

3.1.1名称:__________________

3.1.2法定代表人:____________

3.1.3注册资本:_____________

3.1.4注册地址:_____________

3.2派遣公司信息

3.2.1名称:__________________

3.2.2法定代表人:____________

3.2.3注册资本:_____________

3.2.4注册地址:_____________

4.派遣服务内容

4.1派遣服务项目

4.1.1根据国有企业需求,派遣公司负责提供各类岗位的劳务派遣服务。

4.1.2派遣服务项目包括但不限于生产、管理、技术、销售等岗位。

4.2派遣服务方式

4.2.1派遣公司应根据国有企业需求,制定合理的派遣方案,确保派遣人员符合岗位要求。

4.2.2派遣公司应确保派遣人员按时到岗,并参与国有企业的日常生产、管理等工作。

5.派遣人员管理

5.1派遣人员选拔

5.1.1派遣公司负责对派遣人员进行选拔,确保派遣人员具备相应的岗位技能和素质。

5.1.2派遣公司应将选拔结果及时通知国有企业。

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