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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度大型医院聘用专业外科医生服务合同1

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同有效期

1.4合同解除条件

1.5合同履行地点

2.1外科医生岗位职责

2.2外科医生工作范围

2.3外科医生工作要求

2.4外科医生工作考核

3.1外科医生薪酬待遇

3.2薪酬支付方式及时间

3.3薪酬调整机制

3.4奖金及补贴

4.1外科医生社会保险及福利

4.2社会保险缴纳标准

4.3福利待遇

4.4医疗保险

5.1外科医生培训与发展

5.2在职培训

5.3职业发展规划

5.4职称评定

6.1工作时间及休息制度

6.2工作班次安排

6.3休息时间及调休

6.4值班制度

7.1医疗事故处理

7.2医疗责任认定

7.3医疗事故赔偿

7.4医疗纠纷解决

8.1保密条款

8.2信息安全

8.3知识产权保护

9.1违约责任

9.2违约赔偿

9.3争议解决

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.1合同生效

11.2合同备案

11.3合同附件

12.1合同附件清单

12.2附件1：外科医生岗位职责

12.3附件2：薪酬待遇明细

12.4附件3：社会保险及福利明细

13.1合同签署

13.2合同生效日期

13.3合同份数

14.1合同签署人签字

14.2合同签署时间

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（聘用方）：大型医院

1.1.2乙方（受聘方）：专业外科医生

1.1.3甲方地址：某市某区某路某号

1.1.4乙方地址：某市某区某路某号

1.1.5联系人及电话：甲方：，电话：138xxxx5678；乙方：，电话：139xxxx5678

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：2024年1月1日

1.2.2合同签订地点：大型医院会议室

1.3合同有效期

1.3.1合同自签订之日起生效，有效期为一年

1.4合同解除条件

1.4.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方

1.4.2甲方因乙方工作表现不合格，可提前一个月书面通知乙方解除合同

1.5合同履行地点

1.5.1合同履行地点：大型医院外科科室

2.1外科医生岗位职责

2.1.1乙方应在甲方外科科室从事专业外科临床工作

2.1.2乙方应遵守医院各项规章制度，完成科室领导分配的工作任务

2.1.3乙方应积极参加医院组织的各类业务学习和培训活动

2.2外科医生工作范围

2.2.1乙方负责外科常见病、多发病的诊疗工作

2.2.2乙方负责外科急危重症的抢救和手术工作

2.2.3乙方负责外科患者的术后管理和康复指导

2.3外科医生工作要求

2.3.2乙方应具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成外科手术

2.4外科医生工作考核

2.4.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、服务质量等

2.4.2考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据

3.1外科医生薪酬待遇

3.1.1乙方月基本工资为人民币元

3.1.2乙方完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金

3.1.3乙方享受国家规定的五险一金待遇

3.2薪酬支付方式及时间

3.2.1甲方每月5日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户

3.2.2甲方在乙方工作期间，如遇国家法定节假日，工资照常支付

3.3薪酬调整机制

3.3.1甲方将根据乙方的工作表现和医院薪酬政策，对乙方薪酬进行不定期调整

3.3.2薪酬调整将遵循公平、公正、公开的原则

3.4奖金及补贴

3.4.1乙方完成年度工作目标，可获得年度奖金

3.4.2乙方在加班期间，可获得相应的加班补贴

4.1外科医生社会保险及福利

4.1.1甲方将为乙方缴纳国家规定的五险一金

4.1.2甲方将为乙方提供带薪年假、产假、婚假等福利待遇

4.2社会保险缴纳标准

4.2.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，缴纳比例按照当地政策执行

4.3福利待遇

4.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇

4.3.2甲方将为乙方提供工作餐、住宿等福利

4.4医疗保险

4.4.1甲方将为乙方提供医疗保险，乙方在享受医疗保险待遇的同时，应遵守医疗保险相关规定

8.1保密条款

8.1.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等

8.1.2乙