- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年临时用工派遣协议
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需临时雇佣一定数量的劳动力,乙方愿意为甲方提供符合要求的临时用工服务,双方经友好协商,就甲方临时用工派遣事宜达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间在2025年度临时用工派遣事宜中的权利、义务及责任,确保双方在合作过程中权益得到保障,共同维护劳动关系和谐稳定。
二、签订背景
甲方在生产经营过程中,因临时性、季节性等原因,需要一定数量的临时用工。乙方具备一定的临时用工资源,愿意为甲方提供所需劳动力。经双方协商一致,特订立本协议,以规范双方在临时用工派遣过程中的合作关系。
三、协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。期满前,如双方无异议,可协商续签。
四、其他
本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。如遇争议,应友好协商解决;协商不成,任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,提供符合甲方岗位要求的临时用工人员。
1.2乙方负责临时用工人员的招聘、筛选、面试、入职手续办理等工作。
1.3乙方应确保派遣至甲方工作的临时用工人员具备相应的职业资格和技能。
1.4乙方应保证派遣的临时用工人员身体健康,无传染病等不宜从事甲方工作的疾病。
二、服务质量标准
2.1乙方派遣的临时用工人员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2.2乙方应定期对派遣的临时用工人员进行岗位技能和职业道德培训。
2.3乙方应对派遣的临时用工人员的工作表现进行监督,确保其工作质量符合甲方要求。
三、价格支付
3.1甲方应按照本协议约定的价格向乙方支付临时用工人员的工资及社保费用。
3.2乙方应在每个工作周期结束后,向甲方提供详细的用工派遣报表和费用清单。
3.3甲方应在收到乙方提交的费用清单后,按照约定的支付方式及时支付相关费用。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方如派遣的临时用工人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方进行更换,乙方应承担由此产生的全部责任。
5.3甲方未按约定支付费用,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按每日万分之五计算。
5.4任何一方因违约行为给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、协议解除
7.1双方协商一致,可解除本协议。
7.2以下情况下,任何一方有权单方面解除本协议:
(1)一方严重违约,另一方给予书面通知后,违约方在合理期限内仍未采取补救措施;
(2)发生不可抗力事件,致使本协议无法履行;
(3)法律法规变动导致本协议无法履行。
八、其他
8.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的临时用工人员。
1.2甲方有权对乙方派遣的临时用工人员进行工作考核,并有权根据考核结果对临时用工人员进行调整或解除劳动合同。
1.3甲方应按时足额支付乙方按照协议约定的费用。
1.4甲方有义务为乙方提供的临时用工人员提供必要的工作条件和安全保障。
1.5甲方有义务对乙方提供的临时用工人员进行必要的培训和教育。
1.6甲方应按照国家有关法律法规和本协议约定,保障临时用工人员的合法权益。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付费用。
2.2乙方有义务按照甲方要求,提供符合岗位要求的临时用工人员。
2.3乙方应确保派遣的临时用工人员具备相应的职业资格和技能。
2.4乙方有义务对派遣的临时用工人员进行岗前培训和在职培训。
2.5乙方应定期对派遣的临时用工人员进行工作表现评估,并向甲方提供相关报告。
2.6乙方有义务在发现临时用工人员违反甲方规章制度或损害甲方利益时,及时通知甲方并采取相应措施。
三、合同执行过程中的权利与义务
3.1甲方有权在合同执行过程中对乙方派遣的临时用工人员进行监督和检查,以确保其工作质量和效率。
3.2乙方有义务配合甲方对临时用工人员的监
文档评论(0)