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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托招聘与人才供应链管理合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

1.4合同生效时间

2.招聘范围与要求

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3任职资格

2.4招聘流程

3.人才供应链管理服务内容

3.1人才招聘服务

3.2人才培训与开发

3.3人才评估与选拔

3.4人才关系维护

3.5人才流动与配置

4.服务期限与交付

4.1服务期限

4.2服务交付时间

4.3服务交付方式

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4付款条件与方式

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

6.4违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权定义

7.2知识产权归属

7.3使用权限

7.4违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

8.4违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

10.4合同解除与终止后果

11.合同变更

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

11.3合同变更生效

11.4合同变更记录

12.合同附件

12.1附件一：人才招聘计划

12.2附件二：人才选拔标准

12.3附件三：服务费用明细

12.4附件四：其他相关文件

13.合同其他约定

13.1合同未尽事宜

13.2合同解释权

13.3合同适用法律

13.4合同签署与见证

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间

14.3签署地点

14.4签署手续

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（委托方）和乙方（人才供应链管理方）共同订立。

1.2合同订立时间

本合同于二零二四年X月X日订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效。

1.4合同生效时间

本合同自X年X月X日起生效。

2.招聘范围与要求

2.1招聘岗位

甲方委托乙方招聘的岗位包括但不限于：市场营销、技术研发、人力资源、财务等。

2.2招聘人数

甲方委托乙方招聘的岗位总人数为X人。

2.3任职资格

乙方应确保招聘的候选人符合甲方提出的任职资格要求，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等。

2.4招聘流程

1.收集甲方提出的招聘需求；

2.发布招聘信息；

3.筛选简历；

4.面试；

5.背景调查；

6.发放录用通知；

7.协助甲方办理入职手续。

3.人才供应链管理服务内容

3.1人才招聘服务

乙方负责根据甲方要求，提供专业的人才招聘服务，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等。

3.2人才培训与开发

乙方应提供针对甲方岗位的培训与开发计划，包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专业技能提升等。

3.3人才评估与选拔

乙方应对候选人进行全面的评估与选拔，确保候选人具备与岗位要求相匹配的能力和素质。

3.4人才关系维护

3.5人才流动与配置

乙方应协助甲方进行人才流动与配置，确保人才资源的合理利用。

4.服务期限与交付

4.1服务期限

本合同服务期限为X年，自合同生效之日起计算。

4.2服务交付时间

乙方应在本合同服务期限内，按照甲方要求完成招聘与人才供应链管理服务。

4.3服务交付方式

1.每季度向甲方提交服务报告；

2.按时完成招聘任务；

3.协助甲方进行人才培训与开发。

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币X万元整。

5.2费用支付方式

1.合同签订后X日内支付人民币X万元作为预付款；

2.服务每完成X%，甲方支付相应比例的服务费用；

3.合同到期后，甲方支付剩余服务费用。

5.3费用支付时间

甲方应在每个支付节点前X日内支付相应比例的服务费用。

5.4付款条件与方式

甲方支付服务费用前，乙方应提供相应的服务报告和发票。

6.保密条款

6.1保密信息定义

本合同中的保密信息包括但不限于甲方业务信息、乙方服务信息、双方协商内容等。

6.2保密义务

双方均应严格保守本合同的保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后X年。