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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外语教学机构外教聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.外教的基本信息

2.1外教的姓名、国籍、性别

2.2外教的学历、专业、职称

2.3外教的教师资格证书编号

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1教学任务

4.2教学计划与教案

4.3学生管理

4.4教学质量监控

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

5.3工作环境

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3福利发放

8.教学资源与设施

8.1教学资源提供

8.2教学设施配备

8.3教学资源使用

9.教学评估与考核

9.1教学评估标准

9.2教学考核方式

9.3教学考核结果

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确外教与外语教学机构之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进外语教学的顺利进行。

第二条外教的基本信息

2.1外教的姓名、国籍、性别

外教姓名：[姓名]，国籍：[国籍]，性别：[性别]。

2.2外教的学历、专业、职称

外教学历：[学历]，专业：[专业]，职称：[职称]。

2.3外教的教师资格证书编号

外教教师资格证书编号：[证书编号]。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同聘用起始日期为[起始日期]。

3.2聘用终止日期

本合同聘用终止日期为[终止日期]。

3.3合同续签条件

在合同到期前，如双方均同意继续合作，可协商续签合同，续签条件另行约定。

第四条工作内容与职责

4.1教学任务

外教应按照教学计划完成规定的教学任务，包括但不限于课程讲授、辅导、答疑等。

4.2教学计划与教案

外教需根据教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，并编写相应的教案。

4.3学生管理

外教应关心学生，维护课堂秩序，对学生进行适当的管理和指导。

4.4教学质量监控

外教需定期接受教学质量评估，根据评估结果改进教学方法。

第五条工作时间与工作地点

5.1工作时间安排

外教每周工作时间为[工作时间]，具体工作日及工作时间由双方协商确定。

5.2工作地点

外教工作地点为[工作地点]。

5.3工作环境

第六条工资待遇

6.1基本工资

外教基本工资为人民币[金额]元/月。

6.2奖金与补贴

外教可享受[奖金名称]奖金，具体金额及发放条件由双方另行约定。

6.3工资支付方式

外教工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式发放至外教指定的账户。

6.4工资调整

如国家政策调整或双方协商一致，外教工资可进行相应调整。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

外语教学机构应依法为外教缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

外教享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等福利待遇，具体规定参照国家相关法律法规及公司规章制度。

7.3福利发放

福利待遇按照国家相关法律法规及公司规章制度执行，具体发放标准由双方另行约定。

第八条教学资源与设施

8.1教学资源提供

外语教学机构应提供必要的教学资源，包括教材、教学软件、教学设备等，确保外教的教学需求得到满足。

8.2教学设施配备

外语教学机构应保证教学场所的设施齐全，包括多媒体教学设备、网络设备、投影仪等，以支持外教的教学活动。

8.3教学资源使用

外教应合理使用教学资源，不得擅自复制、传播或出售教学资料。

第九条教学评估与考核

9.1教学评估标准

教学评估标准包括教学质量、教学方法、学生满意度等方面，具体标准由