人事挂靠合同范本8篇.docx

人事挂靠合同范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位进行人事挂靠事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事挂靠关系，确定双方的权利和义务，规范双方行为，保护双方的合法权益。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、挂靠内容

1.乙方以甲方单位员工名义挂靠，但不在甲方单位工作。

2.乙方不享受甲方单位员工待遇，甲方不对乙方承担管理责任。

3.乙方如需以甲方单位名义从事相关活动，应提前通知甲方并得到甲方书面同意。

4.乙方同意在挂靠期间将其个人档案交由甲方管理，并支付相应管理费用。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按照合同约定收取管理费用。

（2）协助乙方管理个人档案。

（3）为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方以甲方单位名义从事的相关活动符合法律法规。

（4）有权监督乙方的行为，确保乙方不违反国家法律法规和甲方单位规定。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照合同约定支付管理费用。

（2）确保以甲方单位名义从事的相关活动符合法律法规。

（3）及时向甲方提供个人档案材料，并保证材料的真实性和完整性。

（4）遵守国家法律法规和甲方单位规定，不从事损害甲方声誉和利益的活动。

五、管理费用及支付方式

1.乙方应支付的管理费用为人民币________元/年。

2.支付方式：乙方应在每年度开始时支付当年度的管理费用，以银行转账或现金方式支付至甲方指定账户。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方的行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方单位挂靠人事关系事宜达成协议如下：

一、合同目的及挂靠事项

乙方因个人发展需要，自愿将个人人事关系挂靠于甲方单位，享受甲方单位提供的相关福利待遇及承担相应义务。甲方同意为乙方提供人事挂靠服务。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责及要求

乙方在挂靠期间，根据甲方工作需要，承担指定的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方的工作职责及要求详见附件。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供人事挂靠服务，保障乙方的合法权益；

（2）根据工作需要，安排乙方承担具体工作任务；

（3）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（4）为乙方提供相应的培训和学习机会；

（5）按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用等。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有甲方提供的各项福利待遇；

（2）服从甲方的工作安排，完成指定的工作任务；

（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象；

（4）承担因自身行为造成的责任和损失；

（5）个人缴纳的社会保险费用等由个人承担。

五、工资待遇及福利

乙方在挂靠期间的工资、奖金、津贴、补贴等工资待遇及福利按照甲方单位的有关规定执行。具体标准详见附件。

六、保密义务

甲乙双方在本合同履行过程中，对涉及的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息负有保密义务。任何一方不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方单位的有关规定执行。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同到期后，如需续签，双方可再行协商并签订新的合同。

甲方（盖章