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人事挂靠合同范本8篇.docx

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人事挂靠合同范本8篇

篇1

甲方(单位名称):________________________

乙方(个人姓名):________________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方单位进行人事挂靠事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事挂靠关系,确定双方的权利和义务,规范双方行为,保护双方的合法权益。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、挂靠内容

1.乙方以甲方单位员工名义挂靠,但不在甲方单位工作。

2.乙方不享受甲方单位员工待遇,甲方不对乙方承担管理责任。

3.乙方如需以甲方单位名义从事相关活动,应提前通知甲方并得到甲方书面同意。

4.乙方同意在挂靠期间将其个人档案交由甲方管理,并支付相应管理费用。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)按照合同约定收取管理费用。

(2)协助乙方管理个人档案。

(3)为乙方提供必要的协助和支持,确保乙方以甲方单位名义从事的相关活动符合法律法规。

(4)有权监督乙方的行为,确保乙方不违反国家法律法规和甲方单位规定。

2.乙方的权利和义务:

(1)按照合同约定支付管理费用。

(2)确保以甲方单位名义从事的相关活动符合法律法规。

(3)及时向甲方提供个人档案材料,并保证材料的真实性和完整性。

(4)遵守国家法律法规和甲方单位规定,不从事损害甲方声誉和利益的活动。

五、管理费用及支付方式

1.乙方应支付的管理费用为人民币________元/年。

2.支付方式:乙方应在每年度开始时支付当年度的管理费用,以银行转账或现金方式支付至甲方指定账户。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方的行为造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

篇2

甲方(单位名称):___________________________

乙方(个人姓名):___________________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方单位挂靠人事关系事宜达成协议如下:

一、合同目的及挂靠事项

乙方因个人发展需要,自愿将个人人事关系挂靠于甲方单位,享受甲方单位提供的相关福利待遇及承担相应义务。甲方同意为乙方提供人事挂靠服务。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责及要求

乙方在挂靠期间,根据甲方工作需要,承担指定的工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。乙方的工作职责及要求详见附件。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)为乙方提供人事挂靠服务,保障乙方的合法权益;

(2)根据工作需要,安排乙方承担具体工作任务;

(3)对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩;

(4)为乙方提供相应的培训和学习机会;

(5)按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用等。

2.乙方的权利与义务:

(1)享有甲方提供的各项福利待遇;

(2)服从甲方的工作安排,完成指定的工作任务;

(3)遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉和形象;

(4)承担因自身行为造成的责任和损失;

(5)个人缴纳的社会保险费用等由个人承担。

五、工资待遇及福利

乙方在挂靠期间的工资、奖金、津贴、补贴等工资待遇及福利按照甲方单位的有关规定执行。具体标准详见附件。

六、保密义务

甲乙双方在本合同履行过程中,对涉及的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息负有保密义务。任何一方不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照甲方单位的有关规定执行。如因违约造成对方损失的,应赔偿损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同到期后,如需续签,双方可再行协商并签订新的合同。

甲方(盖章

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