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人事挂靠合同范本8篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(个人姓名):________________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方单位进行人事挂靠事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的人事挂靠关系,确定双方的权利和义务,规范双方行为,保护双方的合法权益。
二、挂靠期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、挂靠内容
1.乙方以甲方单位员工名义挂靠,但不在甲方单位工作。
2.乙方不享受甲方单位员工待遇,甲方不对乙方承担管理责任。
3.乙方如需以甲方单位名义从事相关活动,应提前通知甲方并得到甲方书面同意。
4.乙方同意在挂靠期间将其个人档案交由甲方管理,并支付相应管理费用。
四、双方权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)按照合同约定收取管理费用。
(2)协助乙方管理个人档案。
(3)为乙方提供必要的协助和支持,确保乙方以甲方单位名义从事的相关活动符合法律法规。
(4)有权监督乙方的行为,确保乙方不违反国家法律法规和甲方单位规定。
2.乙方的权利和义务:
(1)按照合同约定支付管理费用。
(2)确保以甲方单位名义从事的相关活动符合法律法规。
(3)及时向甲方提供个人档案材料,并保证材料的真实性和完整性。
(4)遵守国家法律法规和甲方单位规定,不从事损害甲方声誉和利益的活动。
五、管理费用及支付方式
1.乙方应支付的管理费用为人民币________元/年。
2.支付方式:乙方应在每年度开始时支付当年度的管理费用,以银行转账或现金方式支付至甲方指定账户。
六、违约责任
1.若乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2.若因乙方的行为造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
篇2
甲方(单位名称):___________________________
乙方(个人姓名):___________________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方单位挂靠人事关系事宜达成协议如下:
一、合同目的及挂靠事项
乙方因个人发展需要,自愿将个人人事关系挂靠于甲方单位,享受甲方单位提供的相关福利待遇及承担相应义务。甲方同意为乙方提供人事挂靠服务。
二、挂靠期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责及要求
乙方在挂靠期间,根据甲方工作需要,承担指定的工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。乙方的工作职责及要求详见附件。
四、权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)为乙方提供人事挂靠服务,保障乙方的合法权益;
(2)根据工作需要,安排乙方承担具体工作任务;
(3)对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩;
(4)为乙方提供相应的培训和学习机会;
(5)按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用等。
2.乙方的权利与义务:
(1)享有甲方提供的各项福利待遇;
(2)服从甲方的工作安排,完成指定的工作任务;
(3)遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉和形象;
(4)承担因自身行为造成的责任和损失;
(5)个人缴纳的社会保险费用等由个人承担。
五、工资待遇及福利
乙方在挂靠期间的工资、奖金、津贴、补贴等工资待遇及福利按照甲方单位的有关规定执行。具体标准详见附件。
六、保密义务
甲乙双方在本合同履行过程中,对涉及的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息负有保密义务。任何一方不得泄露或擅自使用。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照甲方单位的有关规定执行。如因违约造成对方损失的,应赔偿损失。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同到期后,如需续签,双方可再行协商并签订新的合同。
甲方(盖章
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