原创力文档- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个性化新职员培训保密合同模板2024年版版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2保密信息
1.3保密期限
1.4违约行为
2.保密信息的范围与内容
2.1培训资料
2.2业务信息
2.3技术秘密
2.4其他保密信息
3.保密义务与责任
3.1职员义务
3.2保密措施
3.3保密培训
3.4违约责任
4.保密期限与终止
4.1保密期限
4.2提前终止
4.3自然终止
5.争议解决
5.1协商解决
5.2调解解决
5.3法律途径
6.合同的生效、修改与解除
6.1生效条件
6.2修改条件
6.3解除条件
7.一般条款
7.1适用法律
7.2合同份数
7.3通知义务
7.4完整合同
8.定义与解释
8.1保密信息
8.2Competitor
8.3违约行为
9.保密信息的范围与内容
9.1客户信息
9.2商业计划
9.3研发资料
9.4其他保密信息
10.保密义务与责任
10.1职员义务
10.2保密措施
10.3保密培训
10.4违约责任
11.保密期限与终止
11.1保密期限
11.2提前终止
11.3自然终止
12.争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
13.合同的生效、修改与解除
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3解除条件
14.一般条款
14.1适用法律
14.2合同份数
14.3通知义务
14.4完整合同
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同当事人
1.2保密信息
保密信息是指在合同有效期内，公司向职员提供的，或者职员在履行职务过程中产生的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息。包括但不限于：客户信息、商业计划、研发资料、技术秘密、培训资料等。
1.3保密期限
保密期限自双方签订本合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。
1.4违约行为
违反本合同保密义务的行为，包括但不限于：泄露保密信息、使用保密信息从事与公司业务相竞争的活动、违反保密措施等。
第二条保密信息的范围与内容
2.1培训资料
公司应向职员提供必要的培训资料，包括但不仅限于培训课程、教材、讲义等。
2.2业务信息
公司应向职员提供与公司业务相关的信息，包括但不仅限于市场信息、客户信息、竞争对手信息等。
2.3技术秘密
技术秘密是指公司在技术研发、生产、经营活动中形成的，不为公众所知晓的技术信息。包括但不限于：技术配方、工艺流程、研发资料等。
2.4其他保密信息
其他保密信息是指除上述信息外，公司认为需要保密的信息。
第三条保密义务与责任
3.1职员义务
职员应对公司提供的保密信息保密，不得向任何第三方泄露。
3.2保密措施
公司应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。
3.3保密培训
公司应对职员进行保密培训，提高职员的保密意识。
3.4违约责任
违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
第四条保密期限与终止
4.1保密期限
保密期限自双方签订本合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。
4.2提前终止
合同提前终止的，保密义务仍应继续履行，直至原保密期限届满。
4.3自然终止
合同自然终止的，保密义务立即终止。
第五条争议解决
5.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
5.2调解解决
协商不成的，可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。
5.3法律途径
调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条合同的生效、修改与解除
6.1生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
6.2修改条件
合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式作出。
6.3解除条件
合同的解除应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。
第七条一般条款
7.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2合同份数
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.3通知义务
双方应确保联系方式的有效性，如有变更，应及时通知对方。
7.4完整合同
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第八条定义与解释
8.1保密信息
保密信息是指在合同有效期内，公司向职员提供的，或者职员在履行职务过程中产生的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息。包括但不限于：客户信息、商业计划、研发资料、技术秘密
文档评论（0）