2025年青岛远洋船员职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx

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2025年青岛远洋船员职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析

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一、单选题(共35题)

1、IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的()(1分)

A、协作能力

B、创新能力

C、敬业精神

D、适应能力

正确答案选项：参考答案：C

解析

频繁“跳槽”的人是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山望那山高”的人，平时不被上司或老板重视，总嫌企业给予的待遇低，不知自己“几斤几

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