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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

专职保洁员派遣协议：2024版细则版A版

本合同目录一览

1.派遣保洁员的基本要求

1.1保洁员的资格要求

1.2保洁员的技能要求

1.3保洁员的职业素养要求

2.派遣保洁员的数量与分配

2.1派遣保洁员数量

2.2保洁员的分配原则

2.3保洁员的调整与补充

3.保洁员的工作内容与职责

3.1保洁员的工作内容

3.2保洁员的职责范围

3.3保洁员的加班与临时任务

4.保洁员的劳动报酬与福利

4.1保洁员的工资待遇

4.2保洁员的奖金与补贴

4.3保洁员的福利待遇

5.保洁员的培训与管理

5.1保洁员的培训计划

5.2保洁员的管理制度

5.3保洁员的考核与评价

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3合同终止条件

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3法律适用与管辖

8.其他条款

8.1保密条款

8.2知识产权保护

8.3不可抗力

9.合同的签订与生效

9.1合同签订程序

9.2合同生效条件

9.3合同的保管与复制

10.双方的义务与责任

10.1派遣方的义务与责任

10.2接收方的义务与责任

10.3保洁员的义务与责任

11.合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除的程序

12.双方联系方式与通知义务

12.1双方的联系方式

12.2通知义务与期限

12.3双方沟通与协调机制

13.合同的终止与解除后的处理

13.1合同终止后的处理事项

13.2合同解除后的处理事项

13.3保洁员的离职手续与待遇处理

14.附件

14.1保洁员派遣协议附件一：工作职责描述

14.2保洁员派遣协议附件二：工资待遇明细

14.3保洁员派遣协议附件三：培训计划与管理制度

第一部分：合同如下：

第一条派遣保洁员的基本要求

1.1保洁员的资格要求

(1)保洁员应具备中华人民共和国国籍，年龄在18至55周岁之间，男女不限。

1.2保洁员的技能要求

(1)保洁员应掌握基本的保洁技能，包括清扫、拖地、擦窗等。

(3)保洁员应具备一定的服务意识，能够为客户提供满意的服务。

1.3保洁员的职业素养要求

(1)保洁员应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

(2)保洁员应遵守公司的规章制度，服从管理。

(3)保洁员应尊重客户，不得侵犯客户的合法权益。

第二条派遣保洁员的数量与分配

2.1派遣保洁员数量

根据实际工作需要，双方协商确定派遣保洁员的数量。

2.2保洁员的分配原则

(1)保洁员应根据工作地点、工作时间等因素进行合理分配。

(2)保洁员应根据工作性质和客户需求进行合理分配。

(3)双方应定期沟通，根据工作情况进行调整。

2.3保洁员的调整与补充

(1)若保洁员因故离职，应及时补充人员，确保工作的正常进行。

(2)若保洁员的工作表现不符合要求，应及时进行调整。

第三条保洁员的工作内容与职责

3.1保洁员的工作内容

(1)保洁员应按照客户的要求和公司的标准进行日常保洁工作。

(2)保洁员应参加公司组织的定期保洁工作。

(3)保洁员应处理客户的临时保洁需求。

3.2保洁员的职责范围

(1)保洁员应保持工作区域的卫生整洁，确保客户满意。

(2)保洁员应遵守公司的保密制度，不得泄露客户的隐私信息。

(3)保洁员应接受公司的培训和管理，提高自身的工作能力。

3.3保洁员的加班与临时任务

(1)若工作需要，保洁员应服从加班安排。

(2)若客户有临时保洁需求，保洁员应积极处理。

第四条保洁员的劳动报酬与福利

4.1保洁员的工资待遇

(1)保洁员的工资由基本工资、奖金和补贴组成。

(2)保洁员的工资待遇应按照公司的规定和市场行情进行定期调整。

4.2保洁员的奖金与补贴

(1)保洁员的工作表现优秀，可获得奖金。

(2)保洁员加班、参加培训等，应给予相应的补贴。

4.3保洁员的福利待遇

(1)保洁员应享受国家规定的法定节假日待遇。

(2)保洁员应享受公司规定的年假、病假等福利待遇。

第五条保洁员的培训与管理

5.1保洁员的培训计划

(1)保洁员应参加公司组织的岗前培训，了解公司制度和工作要求。

(2)保洁员应定期参加公司的在岗培训，提高自身的工作技能。

5.2保洁员的管理制度

(1)保洁员应遵守公司的考勤制度，按时上下班。

(2)保洁员应接受公司的绩效考核