《发散思维训练》课件.pptVIP

*******************发散思维训练发散思维是一种创造性思维方式,能够帮助我们从不同角度解决问题,开阔视野,发掘隐藏的机会。通过本课程,您将学习利用各种技巧培养发散思维的能力,发挥创造潜力。什么是发散思维开放性思维发散思维是一种开放、灵活的思维模式,允许自由地探索各种可能性和创新想法。多角度思考它鼓励从不同角度观察问题,不受限制地生成大量独特且有创意的解决方案。突破常规发散思维突破常规思维定式,推动个人和团队走向创新,突破既有思维模式。发散思维的重要性激发创新思维发散思维能帮助我们跳出常规思维模式,激发创造力,产生新的创意和解决方案。这对个人成长和企业发展都至关重要。增强解决问题能力发散思维可以让我们从多个角度分析问题,找到更多可能的解决方案。这有助于提高解决问题的灵活性和效率。促进学习与成长发散思维训练可以培养大脑的发散思维能力,提高学习兴趣和效率,助力个人全面发展。思维模式的分类收敛思维收敛思维倾向于通过逻辑分析和评判来确定一个最佳的解决方案。它更注重于验证和实现目标,专注于问题的核心要素。发散思维发散思维则鼓励生成广泛的创意和想法,不受约束地探索各种可能性。它更注重于发现问题的多种解决方案。融合思维融合思维则结合了收敛和发散思维,在生成创意和评估方案之间来回切换。这种平衡有助于产生创新且可行的解决方案。批判性思维批判性思维是一种分析和评估信息的方式,以判断其是否可靠、合理和有价值。它有助于客观地评估想法和决策。收敛思维VS发散思维收敛思维是一种线性、有逻辑性、注重结果的思维方式。这种思维追求最优解,循序渐进,侧重于验证和分析。而发散思维则是一种开放、灵活、追求创意的思维模式。它鼓励自由联想,打破常规,寻找新的可能性。两种思维方式各有优缺点,在实际应用中需要相互补充。发散思维的特点开放包容发散思维接受不同观点和新想法,不受固有思维模式的局限。富于想象发散思维善于运用想象力,跳出常规思维,提出新奇创意。灵活多变发散思维能根据情况灵活调整方向,采取不同角度思考问题。联系丰富发散思维善于发现事物之间的联系,产生新的思路和组合。阻碍发散思维的因素1固有思维定势长期习惯的思维惯性会限制大脑的开放性和创造性。2环境压力过于严格的工作或学习要求会抑制个人的思维自由。3情绪障碍焦虑、恐惧等负面情绪会影响大脑的创造活力。4缺乏自信对自己能力的怀疑会抑制敢于尝试新颖想法的勇气。培养发散思维的方法思维训练通过各种思维训练活动,如头脑风暴、联想练习等,锻炼大脑的发散思维能力。持续练习有助于打破思维定式,激发创意灵感。保持好奇心对事物保持开放的态度,多提出为什么和如何的问题,培养探索未知的好奇心。这有助于拓展思维,发现新的可能性。尝试不同视角从不同角度观察和思考问题,不受固有思维的局限。试着从他人的角度或截然不同的立场来理解事物,能激发全新的想法。接纳错误不要害怕犯错,保持开放的心态接纳和学习从错误中吸取经验。错误可能会带来意想不到的收获和创新灵感。头脑风暴法1提出想法每个参与者自由发挥,不加任何批评或者评判。2扩展想法对提出的想法进行补充、组合和延伸。3多角度分析从不同角度和视角评估想法的可行性和创新性。4优选方案选择最具潜力的想法进行进一步开发。头脑风暴法是一种集体创造性思维活动,通过激发参与者的想象力和创造力,在短时间内产生尽可能多的创意点子。这种方法鼓励自由联想、无拘无束地提出任何想法,最后再对其进行筛选和评估。联想法开放思维通过放松大脑,积极主动地进行自由联想,打破常规思维模式。挖掘灵感联想能激发大脑的创造力,帮助我们从新角度发现问题的解决方案。跳跃链接从一个概念跳跃到另一个看似无关的概念,拓展思维边界。比喻法1创意启发用生动形象的比喻引发联想,激发创意思维2效果说明将抽象概念具体化,让人更容易理解和记忆3深层挖掘通过比喻深入探讨问题,发现更多新的角度比喻法是一种很有效的发散思维训练方法。它通过用生动形象的比喻去引发联想,激发创意思维。同时,将抽象概念具体化,让人更容易理解和记忆。此外,通过比喻我们还可以深入挖掘问题,发现更多新的角度和切入点。反向思维法1颠覆常规反向思维法鼓励人们跳出常规思维模式,从另一个角度重新审视问题。2激发创意通过颠覆固有的思维定势,可以激发大脑的创造力,找到全新的解决方案。3打破局限反向思维能帮助突破思维定型,开拓新的可能性,从而获得意想不到的发现。延伸思维法1提出构想从现有主题出发，开放心智进行自由联想。2延伸衍生将构想延伸至更广泛的范畴，探索新的可能