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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业技术人员职业资格认证培训协议书

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材与资料

2.3培训师资

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训费用

4.1培训费用标准

4.2费用支付方式

4.3退费规定

5.培训考核与认证

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3认证流程

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.其他约定

10.1合同生效

10.2合同附件

11.合同签署

11.1签署主体

11.2签署日期

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.合同解除后的处理

14.1费用结算

14.2权利义务转移

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国专业技术人员职业资格管理规定》及相关法律法规，为规范双方在2024年度专业技术人员职业资格认证培训中的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

1.2合同目的

本协议旨在明确双方在2024年度专业技术人员职业资格认证培训中的权利义务，确保培训质量，提高专业技术人员的职业资格认证通过率。

1.3合同适用范围

本协议适用于双方在2024年度内开展的专业技术人员职业资格认证培训活动。

2.培训内容

2.1培训课程设置

培训课程应包括但不限于：专业基础知识、专业实务操作、政策法规解读、考试技巧等，具体课程安排由甲方根据认证考试要求制定。

2.2培训教材与资料

甲方应提供符合认证考试要求的教材和资料，保证教材和资料的准确性、权威性。

2.3培训师资

培训师资应具备丰富的专业知识和实践经验，持有相关证书，并由甲方进行严格筛选和审核。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

培训时间应根据甲方提供的培训计划执行，具体培训时间以甲方通知为准。

3.2培训地点

4.培训费用

4.1培训费用标准

培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、场地费用、师资费用等，具体费用标准由双方在协议中约定。

4.2费用支付方式

培训费用可一次性支付，也可分期支付，具体支付方式由双方在协议中约定。

4.3退费规定

在培训开始前，学员因个人原因需退费的，甲方应在收到退费申请之日起5个工作日内退还学员已支付的费用。

5.培训考核与认证

5.1考核方式

培训考核采取笔试、面试等多种形式，具体考核方式由甲方根据认证考试要求确定。

5.2考核内容

考核内容应包括但不限于专业基础知识、专业实务操作、政策法规解读等，具体考核内容以甲方提供的考核大纲为准。

5.3认证流程

学员通过考核后，甲方将按照认证考试流程为学员申请认证，具体认证流程由甲方提供。

6.保密条款

6.1保密内容

双方在履行本协议过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等，均应予以保密。

6.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起至协议终止后3年。

6.3违约责任

若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

在下列情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；

（2）一