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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业人力资源服务采购合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务标准

第三条合同价格

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条乙方义务

4.1人员配置

4.2培训与考核

4.3保密协议

第五条甲方义务

5.1提供工作条件

5.2支付服务费用

5.3协助与配合

第六条合同的履行与变更

6.1履行方式

6.2变更条件

6.3变更程序

第七条合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的处理

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

第十一条合同的附件

11.1附件一：服务项目明细

11.2附件二：人员配置表

11.3附件三：培训计划

第十二条其他约定

12.1知识产权保护

12.2信息安全

12.3保密期限

第十三条法律适用与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条合同的签署与备案

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3备案部门

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：×××有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

第二条服务内容

2.1服务范围：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的人力资源服务。

2.2服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。

2.3服务标准：乙方应按照甲方要求，确保服务质量和效果，满足甲方人力资源管理需要。

第三条合同价格

3.1服务费用：双方协商一致，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整），作为乙方提供人力资源服务的费用。

3.2支付方式：甲方支付服务费用时，可通过银行转账、支票等方式支付至乙方指定的账户。

3.3支付时间：甲方应按照本合同约定，分阶段支付服务费用。具体支付时间及金额，详见附件一。

第四条乙方义务

4.1人员配置：乙方应根据甲方需求，配置合格的人力资源服务人员，并确保服务人员的专业能力和服务质量。

4.2培训与考核：乙方应对服务人员进行定期培训和考核，确保服务人员不断提升服务质量和效果。

4.3保密协议：乙方应对甲方提供的所有信息和资料予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。

第五条甲方义务

5.1提供工作条件：甲方应提供乙方服务人员所需的工作条件和环境，确保乙方服务人员能够顺利开展服务。

5.2支付服务费用：甲方应按照本合同约定，按时支付服务费用。

5.3协助与配合：甲方应积极配合乙方开展人力资源服务，提供必要的支持和协助。

第六条合同的履行与变更

6.1履行方式：双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

6.2变更条件：如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。

6.3变更程序：双方应按照变更协议约定的程序，办理合同变更手续。

第七条合同的解除与终止

7.1解除条件：在合同履行期间，如一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。

7.2终止条件：合同到期，双方未续签；甲方提前解除合同；乙方服务人员严重违反甲方规定，甲方要求终止服务。

7.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方应按照实际服务期限支付服务费用。如有剩余服务费用，乙方应退还甲方。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照约定支付服务费用，延迟支付或未支付的，应按照迟延支付部分金额的【】%支付违约金，同时乙方有权延迟提供服务或解除合同。甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约：乙方未按照约定提供服务，服务质量和效果不符合约定的，应承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、退还已收服务费用等。乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。

9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向乙