甲方雇佣免责合同8篇.docx

甲方雇佣免责合同8篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（雇员）：________

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方一事达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方的报酬为每月______元，具体支付时间______。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括______等。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成分配的任务或从事其他违法活动，应承担相应的违约责任。

六、免责条款

1.甲方对乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害、职业病等风险不承担全部责任，乙方应自行承担部分风险。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在工作时间外发生的意外事件，甲方不承担责任。

4.乙方在试用期内未能通过考核的，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。

5.乙方在合同期内主动提出辞职的，甲方不承担任何经济补偿责任。

6.甲方有权根据市场情况和公司运营状况调整工资和福利待遇，乙方对此表示充分理解并接受。

7.乙方同意并接受甲方制定的各项管理制度和操作规程，如有违反，愿意承担相应的责任和处罚。

8.乙方承诺保守甲方的商业机密和客户信息，如有泄露，愿意承担相应的法律责任。

9.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动，如有违反，愿意承担相应的违约责任。

10.甲方对乙方在工作时间外发生的意外事件、疾病等不承担责任。但甲方可提供必要的帮助和支持。

11.甲方有权根据工作需要调整乙方的工资结构或福利待遇，但调整后的工资和福利待遇不得低于当地最低工资标准。

12.乙方在试用期内未能通过考核的，甲方有权解除劳动合同，但应支付相应的试用期工资。

13.乙方在合同期内主动提出辞职的，甲方应支付相应的经济补偿金。具体金额根据乙方的工作年限和表现确定。

14.甲方有权根据市场情况和公司运营状况调整乙方的职位和职责，乙方应服从甲方的安排。但调整后的职位和职责不得影响乙方的合法权益。

15.乙方同意并接受甲方制定的各项绩效考核制度和晋升体系，如有违反，愿意承担相应的责任和处罚。但甲方的绩效考核制度和晋升体系应符合相关法律法规和行业标准。

16.甲方对乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害、职业病等风险承担部分责任，具体承担比例根据乙方的实际工作情况确定。但甲方应确保为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

17.甲方有权根据工作需要调整乙方的上下班时间或休息时间，但应确保乙方的休息时间符合相关法律法规和行业标准。同时，甲方也应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

18.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动或投资行为，如有违反，愿意承担相应的违约责任和法律责任。但甲方应确保为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

19.甲方对乙方在工作过程中可能遭受的意外伤害、职业病等风险承担全部责任的情况仅限于以下几种情况：在工作时间和工作地点内发生的意外事件；由于甲方提供的劳动保护措施不当导致的事故；由于甲方违反相关法律法规或行业标准导致的职业病等。其他情况下，乙方应自行承担部分风险。但甲方应确保为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，并严格遵守相关法律法规和行业标准。同时，甲方也应为乙方购买相应的保险以规避潜在的风险。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲乙双方在雇佣过程中的权利和义务，并特别约定甲方在某些情况下的免责情形。双方确认已充分理解并接受本合同中的所有条款。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求从事____________________（工作内容）的工作。

2.乙方