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美术培训机构教师合同7篇

篇1

甲方（美术培训机构）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事美术培训教学工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事美术培训教学工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：美术教师

（2）岗位职责：负责美术课程的教学工作，包括备课、上课、辅导学生等。

（3）任职要求：具备美术专业背景和教学经验，能够熟练掌握美术培训教学技能和方法。

2.工作地点：甲方的美术培训教室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，包括周末、节假日等。

3.加班安排：如有特殊情况需要加班，乙方应服从甲方的安排，加班费用根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为_________元/月，具体薪资根据乙方的资历和教学经验进行调整。

2.福利待遇：乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、节日福利等。

3.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.住房安排：甲方不提供乙方住宿，乙方需自行解决住宿问题。

五、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括教学纪律、考勤制度等。

2.乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成分配的教学任务。

3.乙方应爱护甲方的教学设备，保持教学环境的整洁和有序。

4.乙方应遵守职业道德，树立良好的教师形象，对学生负责、对家长负责、对学校负责。

六、合同变更和解除

1.合同变更：甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

七、争议解决和法律适用

1.争议解决：如甲乙双方发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。

八、其他约定

1.保密义务：乙方应对甲方的教学资料、学生信息等进行保密，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在甲方工作期间，不得在同类培训机构兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作。

3.违约责任：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任的承担方式根据违约方的情况和违约程度进行确定。

4.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（美术培训机构）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事美术培训工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事美术培训工作。

2.乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关合作单位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的培训安排而定，具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资为税前_________元/月。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方将按照相