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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工职业协议模板（2024年度版）一

本合同目录一览

1.临时工定义与职责

1.1临时工定义

1.2临时工职责

2.工作时间与休息

2.1工作时间

2.2休息时间

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

4.社会保险与福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护

5.2劳动安全

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同终止

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约保密协议的处理

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他约定

10.1培训

10.2休假

10.3加班

11.合同的签订、变更与解除

11.1合同签订

11.2合同变更

11.3合同解除

12.双方信息与联系方式

12.1甲方信息

12.2乙方信息

12.3联系方式

13.附件

13.1附件一：工作内容描述

13.2附件二：报酬明细表

13.3附件三：保密协议具体内容

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

第一部分：合同如下：

第一条临时工定义与职责

1.1临时工定义

临时工是指在不改变用人单位人员编制的情况下，根据用人单位的实际需要，由乙方派遣至甲方工作的人员。乙方作为临时工的用人单位，向甲方提供临时工作人员，并负责临时工的工资、福利、培训等事项。

1.2临时工职责

临时工在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。临时工的具体职责范围由甲方根据实际情况确定，并在书面通知中明确。临时工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间与休息

2.1工作时间

临时工的工作时间按照甲方的实际需要确定。甲方有权根据生产经营需要调整临时工的工作时间，包括但不限于工作起始时间、结束时间、休息日和工作日。临时工应遵守甲方的工作时间安排。

2.2休息时间

临时工享有法定的休息时间、节假日和年假。甲方应保证临时工的休息时间符合国家法律法规的规定。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准

临时工的劳动报酬由甲方根据市场行情和临时工的工作性质、工作量等因素确定。报酬标准应在合同中明确。

3.2报酬支付时间

甲方应按照合同约定的时间支付临时工的报酬。报酬支付周期不得超过一个月。

3.3报酬支付方式

甲方可以通过银行转账、现金等方式支付临时工的报酬。支付报酬的方式应在合同中明确。

第四条社会保险与福利待遇

4.1社会保险

甲方应按照国家法律法规的规定为临时工参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方可协助甲方办理相关手续。

4.2福利待遇

临时工享有法定的福利待遇，包括但不限于病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。甲方应按照国家法律法规的规定给予临时工相应的福利待遇。

第五条劳动保护与安全

5.1劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保临时工的人身安全。临时工应正确使用劳动保护设施和用品。

5.2劳动安全

甲方应依法保障临时工的劳动安全，对临时工进行安全生产教育和培训，预防事故的发生。临时工应遵守安全生产规章制度，不得违章作业。

第六条合同期限与终止

6.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限根据甲方实际需要和临时工的工作性质确定，最长不得超过一年。合同期满后，如甲方继续需要临时工，双方可续签。

6.2合同终止

有下列情形之一的，合同终止：

（一）合同期满，双方未续签；

（二）临时工因法定原因解除劳动合同；

（三）甲方根据生产经营需要提前解除劳动合同；

（四）乙方依法解除劳动合同；

（五）法律、法规规定的其他情形。

合同终止后，甲方应按照本合同的约定支付临时工的工资和福利待遇，并办理相关手续。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条保密协议

9.1保密内容

临时工在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，包括但不限于客户信息、销售数据、研发资料等。

9.2保密期限

临时工应对保密信息承担无限期的保密义务。

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