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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工2024年度雇佣协议一

本合同目录一览

第一条临时工基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

1.4地址

第二条雇佣时间

2.1雇佣期限

2.2起始日期

2.3结束日期

第三条工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条薪资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及其他福利

第五条社会保险

5.1保险种类

5.2保险缴费比例

5.3保险缴纳时间

第六条劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2安全生产培训

6.3劳动条件

第七条合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3责任承担

第十二条附则

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同生效

第十三条双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四条合同日期

14.1签订日期

第一部分：合同如下：

第一条临时工基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码1.4地址：北京市海淀区某某路某某号

第二条雇佣时间

2.1雇佣期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2起始日期：2024年1月1日

2.3结束日期：2024年12月31日

第三条工作内容

3.1工作职责：负责甲方公司的产品生产、包装、搬运等临时性工作。

3.2工作地点：甲方公司位于北京市海淀区的生产基地。

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日和休息日规定执行。

第四条薪资待遇

4.1工资标准：根据乙方的工作岗位、工作内容和工作经验，甲方支付乙方每小时人民币元的工资。

4.2工资发放时间：甲方每月5日前向乙方支付上一个月的工资。

4.3奖金及其他福利：乙方完成甲方安排的任务后，按照约定可以获得相应的奖金；甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

第五条社会保险

5.1保险种类：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险缴费比例：按照国家和地方的有关规定执行。

5.3保险缴纳时间：甲方每月内向相关社会保险机构缴纳保险费。

第六条劳动保护

6.1劳动防护用品：甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。

6.2安全生产培训：甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

6.3劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，保证乙方的人身安全和健康。

第七条合同解除与终止

7.1解除条件：在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。

7.2终止条件：合同期限届满，或者甲乙双方依照法律规定和合同约定终止合同。

7.3经济补偿：合同解除或者终止的，甲方应按照乙方在本合同期限内的工作时间，向乙方支付经济补偿，补偿标准为乙方一个月的工资。

第八条争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方都可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

9.2保密期限：自乙方离职之日起计算，期限为两年。

9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供劳动条件、支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金。

10.2乙方违约责任：乙方未按照约定完成工作任务、违反保密义务等，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。

第十一条不可抗力

11.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力后果