挂靠劳务派遣合同7篇.docxVIP

挂靠劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：______________________

乙方（挂靠单位）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方挂靠甲方从事劳务派遣事宜达成如下协议：

一、总则

1.甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方挂靠甲方从事劳务派遣活动达成合作意向。

2.甲方负责提供劳务派遣服务，乙方负责提供用工单位信息和劳务人员信息，并确保信息的真实性和合法性。

二、合作内容

1.乙方挂靠甲方从事劳务派遣活动，甲方向乙方提供劳务派遣服务，并负责劳务人员的招聘、筛选、培训及用工单位关系协调等工作。

2.乙方需向甲方提供准确的用工单位信息和劳务人员信息，并确保所提供信息的真实性和合法性。用工单位信息包括但不限于企业名称、地址、工作内容、薪酬待遇等。劳务人员信息包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等。

3.甲方负责为劳务人员办理入职手续、签订劳务派遣合同、缴纳社会保险等事宜。乙方应协助甲方做好相关协调工作。

4.乙方应按照约定向甲方支付相应的服务费用，具体费用标准和支付方式由双方另行协商确定。

三、挂靠期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

四、双方责任与义务

1.甲方应按照国家和地方有关规定，保障劳务人员的合法权益，确保提供优质的劳务派遣服务。

2.乙方应确保提供的信息真实有效，如因乙方提供的信息不真实导致的问题，由乙方承担相应责任。

3.乙方应按照约定支付服务费用，如未按约定支付费用，甲方有权解除合作关系，并追究乙方的违约责任。

4.双方应保守合作期间获得的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方提供的信息不真实导致劳务人员权益受损或给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.如因甲方未尽职责导致劳务人员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣人员）：_________________________

挂靠单位：_________________________（以下简称挂靠方）根据甲方与挂靠方签署的协议，就甲方派遣乙方到挂靠方工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，则重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

甲方派遣乙方在挂靠方的下列岗位从事工作：____________岗位。乙方的工作地点由挂靠方负责安排和管理。甲方应根据乙方所从事的工种提供相应的劳动保护和安全保障措施。具体岗位责任和任务等以双方签订的岗位说明书为准。岗位说明书为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假制度按照挂靠方的相关规定执行。如有特殊情况需要调整工作时间和休息安排，应由双方协商解决。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币______元整（税前）。具体薪资构成和支付方式按照挂靠方的相关规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并由挂靠方代扣代缴。乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

篇3

甲方（派遣单位）：________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（被派遣人员）：_______________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方