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单位厨师用工协议5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在甲方食堂从事厨师工作。

2.乙方应根据甲方食堂的需求，按照甲方的要求，认真履行厨师的职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方食堂的实际需求而定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方食堂的规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和表现而定。

2.乙方享有社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体事宜由甲方按照相关法律法规的规定办理。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反劳动纪律的行为。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给对方造成的经济损失。具体赔偿数额根据违约方违约的程度和给对方造成的实际损失而定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当提前一个月通知甲方，并赔偿甲方因违约造成的经济损失。具体赔偿数额根据乙方的违约程度和给甲方造成的实际损失而定。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当提前一个月通知乙方，并赔偿乙方因违约造成的经济损失。具体赔偿数额根据甲方的违约程度和给乙方造成的实际损失而定。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同中约定的保密义务和其他义务。如果一方不履行义务导致争议扩大的，该方应当承担扩大争议的责任。如果双方都有过错导致争议扩大的，双方应当共同承担扩大争议的责任。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事厨师工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方单位从事厨师工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为甲方单位食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排为：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有伙食补贴、节日补贴等福利待遇。

3.乙方加班加点的，甲方应支付加班加点工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪