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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项技能培训企业协议模板一

本合同目录一览

1.培训项目及内容

1.1培训项目名称

1.2培训项目目标

1.3培训项目内容

2.培训对象

2.1培训对象的基本信息

2.2培训对象的专项技能水平

3.培训时间和地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训师资

4.1培训教师的基本信息

4.2培训教师的资质和经验

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式和时间

6.培训效果评估

6.1培训效果评估标准

6.2培训效果评估方法

7.培训证书

7.1培训证书的发放条件

7.2培训证书的样式和内容

8.保密协议

8.1保密信息的定义

8.2保密信息的保护期限

9.违约责任

9.1双方的违约行为

9.2违约责任的承担方式

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的地点和法院

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件

11.3合同的解除条件

12.合同的期限

12.1合同的有效期限

12.2合同的续签条件

13.合同的签署

13.1合同签署的时间和地点

13.2合同签署的主体

14.其他约定

14.1双方的其他权利和义务

14.2其他需要注意的事项

第一部分：合同如下：

1.培训项目及内容

1.1培训项目名称：专项技能培训项目

1.2培训项目目标：通过系统的培训，使培训对象掌握X专项技能，提升其在X领域的理论水平和实践能力。

1.3培训项目内容：

1.3.1专项技能基础知识培训

1.3.2专项技能实践操作培训

1.3.3专项技能进阶提升培训

1.3.4专项技能相关软技能培训

2.培训对象

2.1培训对象的基本信息：

2.1.1姓名：X

2.1.2性别：X

2.1.3年龄：X

2.1.4联系方式：X

2.2培训对象的专项技能水平：具备X专项技能的基础知识和实践经验。

3.培训时间和地点

3.1

培训时间安排：培训共计X学时，自X年X月X日至X年X月X日，每周X天，每天X小时。

3.2培训地点：X培训中心。

4.培训师资

4.1培训教师的基本信息：

4.1.1姓名：X

4.1.2性别：X

4.1.3年龄：X

4.1.4联系方式：X

5.培训费用

5.1培训费用总额：人民币X元整。

5.2费用支付方式和时间：培训对象应在培训开始前一次性支付培训费用。

6.培训效果评估

6.1培训效果评估标准：通过定期的理论知识测试和实践操作考核，评估培训对象在培训过程中的学习效果。

6.2培训效果评估方法：

6.2.1理论知识测试：每学段结束时进行一次理论知识测试，评估培训对象对专项技能理论知识的掌握程度。

6.2.2实践操作考核：每学段结束时进行一次实践操作考核，评估培训对象对专项技能实践操作的熟练程度。

7.培训证书

7.1

培训证书的发放条件：培训对象完成全部培训学时，并通过理论知识测试和实践操作考核，成绩合格者将获得培训证书。

7.2培训证书的样式和内容：

7.2.1证书样式：采用X式样，加盖X培训中心公章。

7.2.2证书内容：包括培训项目名称、培训时间、培训对象姓名、专项技能等级等信息。

8.保密协议

8.1保密信息的定义：本合同项下的保密信息是指在培训过程中，培训对象向培训方提供的所有未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于专项技能的相关知识、操作技巧、业务流程等。

8.2保密信息的保护期限：双方同意，保密信息的保护期限自培训开始之日起算，至培训结束之日止。

9.违约责任

9.1双方的违约行为：

9.1.1培训对象未能按照约定的时间和方式支付培训费用的，视为违约。

9.1.2培训方未能按照约定的时间和方式完成培训内容的，视为违约。

9.2违约责任的承担方式：

9.2.1培训对象违约的，应向培训方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

9.2.2培训方违约的，应向培训对象支付违约金，并返还已收取的培训费用。

10.争议解决

10.1争议解决的方式：双方同意，如发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的地点和法院：本合同签订地为X，双方同意，任何争议均适用X法律法规，并由X人民法院管辖。

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

11.2合同的变更条