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二零二四年度企业内部培训与发展顾问服务合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度企业内部培训与发展顾问服务合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度企业内部培训与发展顾问服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.培训与发展顾问服务内容

2.1培训课程设计

2.2培训内容与目标

2.3培训方式与方法

2.4培训时间安排

2.5培训场地与设施

3.培训与发展顾问服务费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式与时间

3.3费用变更及调整

4.合同履行期限与终止条件

4.1合同履行期限

4.2合同终止条件

4.3合同解除程序

5.双方权利与义务

5.1顾问方的权利与义务

5.2客户方的权利与义务

6.培训资料与知识产权

6.1培训资料提供

6.2知识产权归属

7.培训效果评估

7.1效果评估方法

7.2效果评估时间

7.3效果评估结果处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除程序

12.其他约定

12.1其他条款

12.2附件

13.合同签署与生效

13.1合同签署

13.2合同生效时间

14.合同附件

14.1附件一:培训课程大纲

14.2附件二:培训师资介绍

14.3附件三:费用明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[企业名称]

乙方:[培训与发展顾问服务公司名称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]

2.培训与发展顾问服务内容

2.1培训课程设计

(1)课程名称:[具体课程名称]

(2)课程目标:[具体课程目标]

(3)课程内容:[具体课程内容概述]

2.2培训内容与目标

(1)[具体内容1]

(2)[具体内容2]

(3)[具体内容3]

培训目标为提升甲方员工在[具体领域]方面的能力。

2.3培训方式与方法

(1)面授课程

(2)在线课程

(3)案例研讨

(4)角色扮演

培训方法将根据实际情况灵活运用。

2.4培训时间安排

培训时间自[具体日期]起,至[具体日期]止,共计[具体天数]天。

2.5培训场地与设施

(1)教室

(2)培训设备

(3)休息室

3.培训与发展顾问服务费用

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。

3.2费用支付方式与时间

甲方应于[具体日期]前支付培训费用的[具体比例]作为预付款,剩余费用在培训结束后[具体天数]内支付。

3.3费用变更及调整

如遇不可抗力因素导致培训费用发生变更,双方应协商一致后进行费用调整。

4.合同履行期限与终止条件

4.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,至[具体日期]止。

4.2合同终止条件

(1)培训目标达成

(2)一方违约

(3)双方协商一致

4.3合同解除程序

如一方需解除合同,应提前[具体天数]书面通知另一方,并说明解除原因。

5.双方权利与义务

5.1顾问方的权利与义务

(1)提供符合约定的培训服务

(2)保护甲方商业秘密

(3)按照约定收取费用

5.2客户方的权利与义务

(1)按时支付培训费用

(2)配合乙方完成培训工作

(3)保护乙方知识产权

6.培训资料与知识产权

6.1培训资料提供

乙方将在培训过程中向甲方提供相关培训资料。

6.2知识产权归属

本次培训所涉及的所有知识产权归乙方所有。

7.培训效果评估

7.1效果评估方法

培训结束后,乙方将采用问卷调查、访谈等方式对培训效果进行评估。

7.2效果评估时间

培训结束后[具体天数]内进行效果评估。

7.3效果评估结果处理

8.保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,均属于本条款约定的保密内容。

8.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至[具体日期]止。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)一方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准;

(2)一方未按约定支付费用;

(3)一方泄露对方商业秘密;

(4)一方违反保密条款;

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