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招聘的合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（应聘者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景及目的

本招聘合同书旨在明确甲方与乙方在招聘过程中的权利与义务，确保双方形成良好合作关系，保障乙方的合法权益。

二、职位名称及职责

1.职位名称：_________

2.岗位职责：_________

三、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定进行上下班，并确保每周至少休息一天。加班需按照甲方规定支付加班费。

2.待遇：乙方的基本工资为每月_________元，加班费用根据实际加班时间计算。此外，乙方还可享受甲方提供的各项福利待遇。

四、试用期及考核

1.试用期：乙方需经过为期_________天的试用期，试用期满后，经过考核方可正式录用。试用期工资待遇为每月_________元。

2.考核：试用期满后，甲方将对乙方进行考核，包括工作表现、技能水平等方面。考核不合格的乙方将不被录用。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗前培训，确保乙方具备岗位所需的基本技能。培训期间工资待遇为每月_________元。

2.发展：甲方将提供平等的晋升机会，鼓励乙方通过努力工作提升技能和能力。对于表现优秀的乙方，甲方将给予晋升和加薪的机会。

六、保密与竞业禁止

1.保密：乙方需对甲方商业机密、客户信息等保密信息保密，不得外泄。如违反保密义务，乙方需承担相应的法律责任。

2.竞业禁止：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业禁止期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，或擅自变更乙方的工作岗位和职责，需承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金或进行其他必要的赔偿。

2.乙方违约：如乙方在试用期内未通过考核或违反甲方的规章制度，需承担相应的违约责任。甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金或进行其他必要的赔偿。

八、其他事项

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前，双方应确保已充分了解合同条款和权利义务。

2.合同变更：如需变更本合同内容，双方应协商达成一致意见，并签订书面变更协议。未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.合同终止：有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同：a)试用期满后考核不合格；b)严重违反甲方的规章制度；c)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；d)兼职、转岗或从事其他与甲方业务相竞争的工作；e)被依法追究刑事责任或被行政拘留等情形。合同终止时，甲方需按照国家法律法规和合同约定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿办法由双方协商确定。若因甲方原因导致合同终止的，甲方应承担相应的违约责任并赔偿乙方的相应损失。

5.其他未尽事宜：双方可协商补充其他未尽事宜的具体条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。若补充条款与本合同条款存在冲突或不一致的，以补充条款为准。但补充条款不得违反国家法律法规和公序良俗原则。

6.通知送达：双方确认以下地址为通知送达地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________.若其中一方地址发生变更的，应及时告知另一方并更新送达地址。若因通知送达地址错误或变更后未及时更新导致通知未能送达的，责任方应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（应聘者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

合同条款

#一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵守诚信原则，共同营造公平、公正、和谐的招聘环境。